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文檔簡介
1、隨著知識經濟時代的到來,知識正在成為企業(yè)最主要的資源。智力資本作為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要手段,是企業(yè)創(chuàng)新性、前瞻性和預測性的綜合體現(xiàn),更是企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵因素,對企業(yè)發(fā)展起著不可替代的促進作用,智力資本與企業(yè)價值的密切相關性已經有目共睹。本研究的目的是在已有價值相關性研究基礎上,運用生命周期理論,將企業(yè)分為三類,即成長期、成熟期和衰退期,探索在不同的生命周期階段各項智力資本的作用是否有所差異,以及這些差異具體表現(xiàn)在哪些方面。了解了
2、這些差異以后,企業(yè)在管理智力資本方面便可做到有的放矢,而不會盲目地流于形式化。
本研究以問卷調查形式收集資料,對數據的處理使用SPSS16.0進行。經過信度與效度檢驗、單因素變量分析、線性回歸分析得出本研究的結論如下:
1.本文對智力資本的三個構成要素進行了ANOVA單因素變量分析,結果顯示每一項智力資本在不同的生命周期階段均值都有顯著差異,說明籠統(tǒng)地研究智力資本對企業(yè)的作用可能是不夠的。
2.
3、以企業(yè)價值為因變量,人力資本、組織資本、關系資本作為自變量,構建多元線性回歸模型,并以企業(yè)生命周期階段作為分組標準分三組進行回歸,以此來確定何種智力資本對處于某一階段的企業(yè)價值來說更重要。總結回歸結果得出這樣的結論:(1)對成長期的企業(yè)來說,除客戶資本外的其他關系資本如與政府、銀行、供應商的關系等以及企業(yè)的市場表現(xiàn)對企業(yè)價值創(chuàng)造是最重要的。(2)當企業(yè)處于成熟階段,組織資本中的創(chuàng)新資本最有助于提高企業(yè)價值。(3)對衰退期的企業(yè)來說,關系
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