學前教育管理學(講義)_第1頁
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文檔簡介

1、學前教育管理學第一章緒論第一節(jié)管理與管理科學一、管理是最普遍的社會現(xiàn)象人們的日常生活中存在著各種各樣的管理現(xiàn)象。社會活動的各種組織中也存在著管理現(xiàn)象。二、管理是社會共同勞動的產(chǎn)物三、管理的特殊社會價值馬克思指出,“一切規(guī)模教大的直接社會勞動或多或少地需要指揮,以協(xié)調(diào)個人的活動并執(zhí)行生產(chǎn)總體的運動——不同于這一總體的獨立器官的運動——所產(chǎn)生的各種一般職能。一個單獨的提琴手是自己指揮自己,一個樂隊就需要一個樂隊指揮。”管理的社會價值就在于創(chuàng)

2、造出了擴大了的生產(chǎn)力,創(chuàng)造出一種遠比個人活動力量總和要大的集體力量或社會力量,即11》2。四、管理有豐富的涵義古典管理學派法約爾:“管理是一種分配于領(lǐng)導人與整個組織成員之間的職能”,“管理就是實行計劃、組織指揮和控制?!毙袨榭茖W管理學派赫西布萊查爾特:“管理是個人與群體共事,以達到組織的目標?!爆F(xiàn)代科學管理學派西蒙:他把“決策的制定當作管理的同義詞”。我們認為:管理是指管理者遵照一定的原則,使用各種管理手段,通過組織、指揮、協(xié)調(diào)各個受分

3、工制約的不同個人的活動,創(chuàng)造出一種遠比個人活動力量總合要大的集體力量或社會力量,從而高效率地達到一個組織的預(yù)定目標所進行的各種一般職能活動。簡單地說:管理就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標而合理組織和充分運用各種物質(zhì)資源(包括人力資源)的過程。管理的實質(zhì)就是提高效率。第二節(jié)管理思想的演進管理科學的產(chǎn)生和發(fā)展大致可以分為三個階段:初創(chuàng)時期;成長時期;現(xiàn)代管理科學時期一、管理理論的初創(chuàng)時期19世紀末20世紀初,歐美出現(xiàn)了一批管理專家,最著名的代表人物有

4、泰羅、法約爾和韋伯,他們奠定了管理學的基礎(chǔ)。(一)泰羅的管理思想泰羅,美國人,1911年出版了《科學管理原理》,奠定了科學管理的理論基礎(chǔ),其主要觀點如下:科學管理的目的和中心是提高勞動生產(chǎn)率;一切工作方法都應(yīng)通過考察,并由管理人員來決定;高度標準化的工作程序和操作方法是實現(xiàn)工作目的的最佳方式;要使工人掌握標準化的操作方法,就必須挑選第一流的工人,并按高標準對工人進行培訓,提高其工作水平;要為工人的工作提供標準化條件,使用標準化的工具、機

5、器和材料,并使工作環(huán)境標準化;實行有差別的計件工資制,在科學的確定勞動定額的基礎(chǔ)上,實行級差計件工資,激發(fā)工人的積極性;提高勞動生產(chǎn)率和降低成本。“科學管理之父”?!疤┝_制”。列寧:“泰羅制一方面是資產(chǎn)階級剝削的最巧妙的殘酷手段,另一方面是一系列最豐富的科學成就?!保ǘ┓s爾的管理思想法約爾,法國人,高層領(lǐng)導,他著重分析研究高層管理的效率和一般管理原則。1916年,《工業(yè)管環(huán)境中作出適當?shù)倪x擇,成人有責任為兒童創(chuàng)設(shè)環(huán)境,及時適當?shù)靥岢?/p>

6、問題和想法,改變兒童的學習機會,成人可以促使兒童的智力發(fā)展。代表人物:皮亞杰、維果斯基以知識為本:教育目標就是為幼兒提供必要的知識,讓他們能夠勝任學校的要求,著重為兒童下一階段的學習做準備,他們把兒童的發(fā)展與升級聯(lián)系起來,以此來評價兒童的成績,教師的角色是知識的灌輸。以人為本:把兒童當作一個獨立的學習者,他們認為學習的過程和問題解決能力的發(fā)展比掌握內(nèi)容更重要。對兒童來說最主要的目標是成為一個自主的問題解決者,成績并不是依靠及格或升級來衡

7、量,而是根據(jù)是否具備靈活處理問題的能力來衡量。成人的角色:相互作用者、提問者、觀察者、指導者。小冊子、宣傳單的內(nèi)容:園所的名稱、地址、電話號碼;園所地圖、路線;園所簡介;園所的主辦者;入園手續(xù)和招生范圍;辦園資格和特色;幼兒園的課程計劃。招生工作的程序和步驟:幼兒園擬訂招生廣告(園名、基本情況、服務(wù)項目、招生日期、招生范圍);組織招生報名工作;按錄取名單分班,建立新入園幼兒名冊影響分班的因素:物理空間的大小;政府的規(guī)定;教師的多少;園所

8、的教育理念;教師的需要和能力;幼兒的需要分班的方式:特殊幼兒的數(shù)量及其特殊的程度;水平分班。優(yōu)點:簡化了教學環(huán)境;;教室管理更為容易;;容易制定課時計劃。垂直分班家庭式分班優(yōu)點:幼兒可以一起參加各種互動的、復雜的游戲;幼兒之間相互學習的機會更多;大一點的幼兒更能形成責任感、自控能力;;幼兒更具有愛心、更能與別人分享;可以營造一種家庭式的教育氛圍。缺點:家長擔心;班額的大小、每班的組成和所需的教師的數(shù)量都變的復雜;使管理幼兒和布置他們的學

9、習環(huán)境更復雜;為不同年齡兒童制定教學計劃很困難?;旌洗怪狈职嗟脑颍荷鐣?jīng)濟發(fā)展不平衡;受聚落條件的影;受國家政策的影響;教育觀念的影響。第二章現(xiàn)代管理原理和幼兒園管理原則一、現(xiàn)代管理的基本原理:管理的系統(tǒng)原理;管理的整分合原理;管理的反饋原理;管理的封閉原理;管理的能級原理;管理的彈性原理;管理的動力原理。二、管理的原則:方向性原則;保教為主的整體性原則;依靠教師、激發(fā)積極性的民主管理原則;內(nèi)外協(xié)調(diào)的社會性原則;有效性原則。第三章幼兒

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