已閱讀1頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、《管理心理學(xué)(Ⅰ)》第二次答案你的得分:100.0完成日期:2016年05月24日18點06分說明:說明:每道小題選項旁的標識是標準答案。一、單項選擇題。本大題共20個小題,每小題2.0分,共40.0分。在每小題給出的選項中,只有一項是符合題目要求的。1.自發(fā)組成的革新小組屬于(B)。A.臨時工作組B.非正式群體C.正式群體D.統(tǒng)計群體2.群體規(guī)模的大小與群體擁有的總體信息量、知識和技能的復(fù)蓋面成(A)。A.正比B.反比C.無關(guān)D.正、
2、反比均可能3.在群體發(fā)展中,成員依賴領(lǐng)導(dǎo),缺乏坦然自主的人際關(guān)系發(fā)生在群體發(fā)展的(C)A.集力階段B.組織階段C.形成階段D.成熟階段4.溝通中受訊者向發(fā)訊者表明自己對信息的理解和反應(yīng)叫(C)。A.編碼B.解碼C.反饋C.權(quán)威認可說D.權(quán)威上級說10.組織依靠各種規(guī)章制度指揮和管理員工程度的高低指組織結(jié)構(gòu)的(D)。A.集中化B.趨中性C.復(fù)雜性D.正規(guī)性11.傳統(tǒng)組織理論的代表人物是(D)。A.泰勒B.梅約C.福萊特D.韋伯12.指明變
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇開放大學(xué)管理心理學(xué)第二次作業(yè)
- 川大網(wǎng)絡(luò)教育管理心理學(xué)第一次作業(yè)第二次作業(yè)
- 川大網(wǎng)絡(luò)教育管理心理學(xué)第一次作業(yè)第二次作業(yè)
- 管理心理學(xué)答案
- 《管理心理學(xué)》答案
- 管理學(xué)第二次作業(yè)答案
- 春社會心理學(xué)第二次作業(yè)
- 管理心理學(xué)作業(yè)答案
- 管理心理學(xué)
- 管理心理學(xué)。
- 管理心理學(xué)答案一
- 管理學(xué)(第二次作業(yè))
- 管理心理學(xué)試題答案
- 管理心理學(xué)
- 第二講管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論
- 管理心理學(xué)
- 護理學(xué)基礎(chǔ)(ⅰ)第二次答案
- 《管理心理學(xué)》形考答案
- 管理心理學(xué)試題及答案
- 《管理心理學(xué)》單選及答案
評論
0/150
提交評論