現(xiàn)代管理學(xué)題目帶答案

1、一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.管理起源于(C)A.社會化大生產(chǎn)B.工業(yè)化社會C.人類的共同勞動D.封建社會2.通過對不同管理理論或方法異同點的研究，總結(jié)、借鑒或歸納出具有普遍指導(dǎo)意義的管理規(guī)律的方法屬于(A)A.比較研究法B.定量分析法C.歷史研究法D.案例研究法3.于1911年發(fā)表其代表著作《科學(xué)管理

2、原理》的作者是(D)A.西蒙B.韋伯C.巴貝奇D.泰勒4.早期行為科學(xué)的代表人物是(B)A.馬斯洛B.梅奧C.赫茲伯格D.麥格雷戈5.根據(jù)所要解決的問題不同，決策可分為(B)A.程序化決策和非程序化決策B.初始決策和追蹤決策C.確定型決策和非確定型決策D.平時決策和危機決策6.關(guān)于決策，正確的描述是(A)A.管理就是決策B.決策就是選擇C.決策就是決定D.決策就是計劃7.組織的主體是(C)A.技術(shù)B.資產(chǎn)C.人員D.信息8.由最高主管至

3、基層人員自上而下建立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機構(gòu)的組織是(C)A.職能制組織B.直線職能制組織C.直線制組織D.事業(yè)部制組織18.“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。”根據(jù)這一說法，最適合的控制方式是(A)A.前饋控制B.實時控制C.反饋控制D.現(xiàn)場控制19.控制的過程不包括(D)A.確立標準B.檢查實際績效C.糾正偏差D.進行反饋20.問卷法的優(yōu)點不包含(C)A.問卷法能在較大范圍內(nèi)進行B.問卷法具有很好的匿名性C.問卷法回收率高D.問卷法

4、便于對所得資料進行定量處理和定性分析二、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。21.管理學(xué)把與管理活動有關(guān)的生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑等方面的問題作為研究對象。22.法約爾提出的14項管理原則中，__統(tǒng)一指揮__原則，指無論什么時候，一個下屬都應(yīng)該接受而且只應(yīng)接受一個上級的命令。23.按決策目標涉及的規(guī)模和影響程度，決策可分為戰(zhàn)略決策和___戰(zhàn)術(shù)決策_______。24.按照一

5、定的程序設(shè)立，具有明確的組織目標、機構(gòu)與職位體系和規(guī)章制度的組織是__正式組織___。25.人事考評中，__刻板印象___偏差是考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識影響考評結(jié)果而形成的誤差。26.人性的四種假設(shè)包括經(jīng)濟人假設(shè)、_社會人___假設(shè)、自我實現(xiàn)人假設(shè)和復(fù)雜人假設(shè)。27.根據(jù)斯金納強化理論，_積極強化___是通過對某種行為予以鼓勵、肯定、獎賞，使之更加頻繁地發(fā)生并不斷強化。28.溝通的基本模型由__信源___、信道和信宿