公司員工配置手機(jī)使用與管理辦法

1、.精品wd可編輯！公司員工手機(jī)及卡使用管理規(guī)定公司員工手機(jī)及卡使用管理規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)員工手機(jī)配置的使用和管理，方便公司各部門(mén)工作溝通協(xié)調(diào)，特制訂本管理辦法：一、適用范圍1、因工作需要的項(xiàng)目經(jīng)理（含）及以上級(jí)別員工。2、部分因工作需要的非中層以上級(jí)別員工。二、配置辦法1、因工作需要配置手機(jī)的員工，公司綜合部統(tǒng)一配置。2、員工與公司簽訂免費(fèi)領(lǐng)取與使用手機(jī)承諾書(shū)報(bào)綜合部備案，由綜合部統(tǒng)一管理。三、管理辦法1、免費(fèi)領(lǐng)取手機(jī)及卡的員工，每月按通信公

2、司規(guī)定繳納話費(fèi)。員工應(yīng)保證手機(jī)費(fèi)充足，及時(shí)繳納話費(fèi)。2、配置手機(jī)的員工，統(tǒng)一使用公司提供的手機(jī)號(hào)碼，該手機(jī)號(hào)碼納入公司統(tǒng)一管理，員工在職期間與甲方及公司內(nèi)部的聯(lián)系均使用本號(hào)碼。3、公司對(duì)符合規(guī)定配置手機(jī)及卡的員工，提供相應(yīng)的話費(fèi)補(bǔ)貼，享受話費(fèi)補(bǔ)貼的員工保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)，若在規(guī)定時(shí)間（包括節(jié)假日）內(nèi)因使用者原因（如因沒(méi)電、電話欠費(fèi)而停機(jī)）無(wú)法聯(lián)系本人，按違反公司規(guī)定處理。4、若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直

3、接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式；手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司綜合部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開(kāi)通，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。5、使用該手機(jī)滿兩年后，手機(jī)歸員工所有；手機(jī)使用未滿兩年，員工申請(qǐng)離職時(shí)，應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡，并確保手機(jī)功能無(wú)損壞，可持續(xù)使用。6、享受公司配發(fā)手機(jī)及手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語(yǔ)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。7、手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式的保修服務(wù)。北京福陸工程

4、管理有限公司二0一四年五月二十六日.精品wd可編輯！手機(jī)使用承諾書(shū)手機(jī)使用承諾書(shū)本人承諾：1、節(jié)約使用話費(fèi)，若超出話費(fèi)補(bǔ)貼額度的話費(fèi)，超出部分費(fèi)用自行承擔(dān)，本人同意接受綜合部對(duì)話費(fèi)的管理。2、兩年之內(nèi)，若本人離職或調(diào)離本公司，依照相關(guān)規(guī)定向綜合部交還手機(jī)及手機(jī)卡。3、妥善保管手機(jī)，如因保管不當(dāng)，造成手機(jī)遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)損失，即按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行補(bǔ)償。4、本人領(lǐng)取手機(jī)品牌，型號(hào)，數(shù)量，該手機(jī)購(gòu)機(jī)款為，月度話費(fèi)消費(fèi)額為。手機(jī)