已閱讀1頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、機動部計量能源／環(huán)保管理員績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值財務(wù)方面1.1.2.3控制與降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本費用生產(chǎn)耗用能源數(shù)量差異各種能源本期實際耗用數(shù)量＊計劃價格之合－各種能源本期計劃耗用數(shù)量＊計劃價格之合生產(chǎn)部量化部門／小組每月內(nèi)部營運方面3.6.14注重環(huán)保環(huán)保檢查達(dá)標(biāo)率環(huán)保檢查達(dá)標(biāo)率機動部量化小組／個人每年總分權(quán)數(shù)信息來源70財務(wù)成本核算30地方環(huán)保檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 膠印車間樣書管理員績效指標(biāo)
- 宿舍管理員崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計
- 裝訂車間設(shè)備管理員績效指標(biāo)
- 膠印車間設(shè)備管理員績效指標(biāo)
- 績效管理員
- 輪印車間設(shè)備管理員績效指標(biāo)
- 膠印車間質(zhì)量管理員績效指標(biāo)
- 設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績效考核表
- 項目經(jīng)理部資金管理員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)（kpi）
- 績效管理員 (1)
- 機動部績效考核指標(biāo)
- 輪印車間質(zhì)量管理員績效指標(biāo)
- 薪酬管理員考核指標(biāo)
- 設(shè)備動力部生產(chǎn)設(shè)備安全室-資產(chǎn)管理員績效考核指標(biāo)（kpi）
- 工藝管理部工藝管理員崗位績效考核表
- 倉庫管理員考核指標(biāo)表
- 現(xiàn)場管理員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表
- 奧康集團計劃財務(wù)部成本管理員考核指標(biāo)
- 環(huán)保管理績效考核辦法
- 克拉瑪依機動車環(huán)保管理信息表
評論
0/150
提交評論