酒店前臺提成方案

1、前廳部績效提成方案前廳部績效提成方案前廳前廳部激勵措施方案部激勵措施方案為了使前廳部的工作充分適應(yīng)酒店經(jīng)營管理工作的需要，充分調(diào)動員工銷售熱情和調(diào)動員工工作積極性，擬議實行以下激勵方案。一、經(jīng)營指標(biāo)考核方案1、酒店基本指標(biāo)完成萬以上含萬、前廳部按千分之提成。二、銷售會員卡、儲值卡的激勵措施方案1、銷售會員卡基本任務(wù)量張月人。2、超出任務(wù)量部分按元張?zhí)岢伞?、每銷售普通會員卡一張?zhí)岢稍y卡會員卡一張?zhí)岢稍?，金卡會員卡一張?zhí)岢稍?，鉆石會員

2、卡一張?zhí)岢稍?。每銷售一張1000元儲值卡提成元，每銷售一張2000元儲值卡提成元，每銷售一張3000元提成元，以此類推。4、售卡對象及注意事項：（1）所有散客客源。（2）如有銷售部客人主動要求時可銷售會員卡。（3）所有商務(wù)合約、旅游會議團(tuán)隊的客人不得銷售會員卡。三、散客售房激勵措施方案1、銷售標(biāo)準(zhǔn)間的基本任務(wù)量為間，每超額銷售一間標(biāo)準(zhǔn)間提成元，大標(biāo)元，豪華標(biāo)間元，套房元。2、凡以酒店規(guī)定散客價銷售的散客房，均可提成；其他所有低于散客價的