采購部部長崗位說明書

1、1采購部部長崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱部長所屬部門供應(yīng)部直接主管集團公司總裁直接下屬計劃商管中心主任、采購中心主任、儲運中心主任、內(nèi)勤編寫日期編寫部門工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的指導(dǎo)下，通過合理有效的管理做好各種物資的計劃、采購、儲運工作，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要。工作職責1、全面負責本部門日常管理工作，傳達、落實上級文件精神，審閱下級呈報的文件預(yù)案，。并作出決策。2、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃和年度

2、工作計劃，組織制定本部門工作計劃及各項管理制度。3、負責集團公司計劃內(nèi)、計劃外物資采購的審批、審核。4、對部門所購物品的質(zhì)量情況及財務(wù)風險負責。5、對出庫物品在向公司其它部門交接前或公司外部轉(zhuǎn)移所有權(quán)前的安全負責。6、對部門的工作效果負責。7、負責本部門下屬人員的績效考評工作。工作權(quán)限1、財務(wù)權(quán)限根據(jù)公司總裁授權(quán)對部門內(nèi)財務(wù)支出的審批權(quán)。2、人事權(quán)限對本部門員工有獎懲權(quán)，對直接下級崗位員工任免有建議權(quán)，對隔級下級崗位員工的任免權(quán)。3、工

3、作權(quán)限管理權(quán)、采購物品必要性的審核權(quán)、采購程序的監(jiān)督控制權(quán)、對風險較大的采購合同的否決權(quán)。任職者素質(zhì)要求年齡50歲以下學(xué)歷大專職稱不限性別不限專業(yè)不限工作經(jīng)歷三年以上資格認證大專以上學(xué)歷、三年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。相關(guān)技能具有較強的組織能力、管理水平、談判技能。2其他重要工作聯(lián)系聯(lián)系部門工作內(nèi)容對內(nèi)總裁匯報工作財務(wù)資金使用計劃及相關(guān)財務(wù)手續(xù)。生產(chǎn)采購計劃的制定、原輔材料的使用情況的了解。質(zhì)量來貨質(zhì)檢情況的了解、配合做好GMP認證的基礎(chǔ)工作。