st太光監(jiān)事會議事規(guī)則

1、深圳市太光電信股份有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則第一章總則第一條為保障深圳市太光電信股份有限公司（以下簡稱“公司）監(jiān)事會依法獨立行使監(jiān)督權，確保監(jiān)事會能夠高效規(guī)范運作和科學決策，完善公司治理結構，根據(jù)《中華人民共和國公司法、《深圳市太光電信股份有限公司章程》（以下簡稱“公司章程）及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，結合公司實際情況，制定本規(guī)則。第二條監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，向股東大會負責，對公司財務、董事會及其成員和總裁等高級管理人員履職、

2、盡職情況進行監(jiān)督，防止其濫用職權，維護股東的合法權益。第三條公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，按照規(guī)定及時向監(jiān)事會提供有關的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況、風險控制和經(jīng)營管理等情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價。第二章監(jiān)事會組成第四條監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，向股東大會負責并報告工作。第五條監(jiān)事會成員按照公司章程，由三人組成，其中，股東代表監(jiān)事二人，職工代表監(jiān)事一人。職工代表監(jiān)事所占比例不得低于三分之一，監(jiān)事任期三年，可連選連任。第六條監(jiān)

3、事會成員中的股東代表監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生，由股東大會選舉和罷免。監(jiān)事會成員中的職工代表監(jiān)事由職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式選舉和罷免。第七條監(jiān)事會設監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉1（七）向股東大會提出提案；（八）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（九）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查；（十）法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的以及股東大會授予的其他職權。第四章四章監(jiān)事會會

4、議的召開方式方式第十一條監(jiān)事會會議分為定期監(jiān)事會會議和臨時監(jiān)事會會議。第十二條定期監(jiān)事會會議每六個月至少召開一次。召開定期及臨時監(jiān)事會會議，應當于會議召開兩個工作日前，將書面通知送達全體監(jiān)事及其他應列席人員。出現(xiàn)下列情況之一的，監(jiān)事會應當在十日內召開臨時會議：（一）監(jiān)事會主席認為必要；（二）三分之一以上監(jiān)事聯(lián)名提議；（三）法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的其他情形。第十三條監(jiān)事會會議應采取現(xiàn)場會議方式舉行，但在保障監(jiān)事知情并充分表達