根據(jù)考友所反映問題并結(jié)合我自身經(jīng)驗(yàn),給出三點(diǎn)備考建議

1、針對2009年國家公務(wù)員備考方面相關(guān)問題咨詢，現(xiàn)根據(jù)考友所反映問題并結(jié)合我自身多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，給出三點(diǎn)備考建議，以供考友參考借鑒。仕程國家公務(wù)員考試網(wǎng)（）前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（以下簡稱《行測》）和《申論》兩科?！缎袦y》分為五個(gè)模塊：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析。大多數(shù)考友對《行測》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些

2、考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對薄弱，對數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對性，對基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階段，考友要拿出足夠時(shí)間對相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及知識點(diǎn)多，故難度較大，在做疑難問題時(shí)需要大家要有鍥而不舍的精神，對做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，實(shí)在解決不了再請教相關(guān)老師，而且要把易錯(cuò)的地方經(jīng)

3、常拿出來復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，不斷鞏固，如此反復(fù)幾次就會感到不再難了。前期備考方案之二：真題訓(xùn)練法。我在此再次強(qiáng)調(diào)，無論您是處于前期復(fù)習(xí)階段，還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過程中，要多做真題，少做或不做模擬題。因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，而很多模擬題的水平確實(shí)不敢恭維。參加國考的同學(xué)，目前可以重點(diǎn)做歷年國難度差異較大的行政能力考試中，對不同部分題目的做題順序安排，統(tǒng)籌做不同類型題目投入的時(shí)間與精力的大小，就顯得非常的有必要。一、確定

4、最優(yōu)做題順序要考慮的原則首先，在假定題目無法100%做完的情況下，必須優(yōu)先做完自己平時(shí)訓(xùn)練時(shí)候正確率最高，相對最擅長的部分。其次，在時(shí)間緊迫，且題目難度差異較大的情況下，必須優(yōu)先用盡可能少的時(shí)間快速做完相對難度較小的題目，為以后相對的難的題目贏得時(shí)間。再次，考慮評分的權(quán)重，行政能力測試135道題目100分。一個(gè)比較合理的評分標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個(gè)部分題目難度的差異賦予不同權(quán)重。高難度的類型的題目賦予的分值高，難度較低的賦予較低的分值。一個(gè)大家比