工作壓力對新生代員工幸福感的影響—畢業(yè)設計（論文） _第1頁
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1、畢業(yè)設計（論計（論文）文）題目工作壓力對新生代員工幸福感的影響工作壓力對新生代員工幸福感的影響姓名學號所在學院所在學院管理學院專業(yè)班級專業(yè)班級08人力資源管理1班指導教師指導教師日期20122012年5月25日湖北工業(yè)大學畢業(yè)設計（論文）AbstractEmployeesinthe1980s1990shasbecomethemainfceofthetalentmarkettheyoftenreferredtoasthe“BeatGene

2、ration““strawberrygeneration“thesenewgenerationofemployeesinfluencedbyvariousfactssuchasagesocialenvironmenttheypossessacteristicsdifferentfromthepreviousstaffmakesthegreatdifferencebetweentheperfmanceofolderemployeesfac

3、etothewkthesedifferencehaveaverybigimpactonthetraditionalcommcontrolstylemanagementmode.Withtheincreasingpressurethenewgenerationofemployeesfaceingmanyproblemneverhadbefe.Basedonthewkoftheinfluenceofthenewgenerationpress

4、urehappinessfthemesthispaperdiscussfromtheperspectiveofthedifferenttypesofpressuretostudytherelationshipbetweenhappinessthewkingpressureofthenewgenerationofemployeesgivesomesuggestionsfrompersonalbusinessperspectivetoimp

5、rovethehappinessofthenewgenerationofemployees.Thefirstpartofthispaperdescribesthepressureofwkthenewgenerationofemployeesaswellashappinessotherrelatedcontentthesecondpartishowwkingpressureaffectsthehappinessofthenewgenera

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