組織創(chuàng)新氣氛對創(chuàng)新績效的影響研究——基于心理授權(quán)的中介效應分析

1、，卜，●多學位論文題目：獨創(chuàng)性聲明本人提交的學位論文是在導帥指導下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果，文中已加了特別標注。對本研究及學位論文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學位論文作者：起5 i 八；遙 簽字日期：2 ．o l 1 年中月萬日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解西南大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國家有關部門或機構(gòu)送交論文的復印

2、件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南大學研究生院( 籌) 可以將學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。( 保密的學位論文在解密后適用本授權(quán)書，本論文：口不保密，口保密期限至 年 月止) 。學位論文作者簽名：怒主武跨 導師簽名：簽字日期：／．o i l 年牛月莎日 簽字日期◆伽 r，H 伽，目 錄摘 要????????????????????????????????I

3、A b s t r a c t ????????????????????????????????????．．』????I I I1 問題的提出????????????????????????????．．12 文獻綜述???二??????????????????????????．．32 ．1 組織創(chuàng)新氣氛概述???????????????????????．32 ．1 ．1 組織創(chuàng)新氣氛的概念???????????????????。32 ．

4、1 ．2 組織創(chuàng)新氣氛的結(jié)構(gòu)與測量????????????????．．42 ．2 創(chuàng)新績效概述?????????????????????????．72 ．2 ．1 創(chuàng)新績效的界定?????????????????????．．72 ．2 ．2 創(chuàng)新績效的測量?????????????????????。82 ．3 心理授權(quán)概述?????????????????????????．92 ．3 ．1 心理授權(quán)的界定及其結(jié)構(gòu)????????????

5、?????．．92 ．3 ．2 心理授權(quán)的測量?????????????????????1 02 ．3 ．3 心理授權(quán)的影響因素???????????????????．1 12 ．3 ．4 心理授權(quán)的影響效果及作用機制的研究???????????．1 l2 ．4 組織創(chuàng)新氣氛、創(chuàng)新績效與心理授權(quán)的相關研究????????1 32 ．5 以往研究的不足及對本研究的啟示???????????????。1 32 ．6 研究意義????????

6、??????????????????．．1 42 ．6 ．1 理論意義??????????．．．?????????????．．1 42 ．6 ．2 實踐意義????????????????????????1 53 研究構(gòu)想和研究方法????????????????????????l 73 ．1 研究構(gòu)想??????????????????????????．．1 73 ．1 ．1 研究目的????????????????????????1

7、 73 ．1 ．2 研究假設????????????????????????l 73 ．1 ．3 理論模型????????????????????????1 73 ．1 ．4 模型檢驗思路??????????????????????1 83 ．2 研究方法??????????????????????????．．1 83 ．2 ．1 被試??????????????????????????????????．．1 83 ．2 ．2 變量測量