河南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究.pdf

1、中國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立以來，在保障廣大職工生活，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面起到了重要的積極作用。隨著改革開放向縱深發(fā)展，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也經(jīng)歷了一系列的改革，逐步走向完善。河南是人口第一大省，隨著老齡化社會(huì)的到來，河南養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)最重。因此，解決好廣大職工的養(yǎng)老問題，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，還關(guān)系到我們建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)度。河南省在黨中央和省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也在逐漸改革，為保障河南省職

2、工的養(yǎng)老生活發(fā)揮了重要作用。但是，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體制在改革的過程中也出現(xiàn)了一些問題，如個(gè)人賬戶虛空、基金增值困難、管理水平不高等，這些問題阻礙了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善，因此如何做實(shí)個(gè)人賬戶、如何保證基金的保值增值，如何提高管理水平成了關(guān)注的焦點(diǎn)和工作的重點(diǎn)。本文論述了通過拓展籌資渠道來彌補(bǔ)資金缺口和進(jìn)行分賬管理以防止個(gè)人賬戶被挪用等方法逐步做實(shí)個(gè)人賬戶；論述了進(jìn)行多元化投資以及發(fā)展企業(yè)年金制來實(shí)現(xiàn)基金的保值增值；論述了從捋順管理體