河南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度研究.pdf

1、中國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度建立以來，在保障廣大職工生活，促進經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面起到了重要的積極作用。隨著改革開放向縱深發(fā)展，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度也經歷了一系列的改革，逐步走向完善。河南是人口第一大省，隨著老齡化社會的到來，河南養(yǎng)老保險任務最重。因此，解決好廣大職工的養(yǎng)老問題，不僅關系到經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，還關系到我們建設社會主義和諧社會的進度。河南省在黨中央和省政府的領導下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度也在逐漸改革，為保障河南省職

2、工的養(yǎng)老生活發(fā)揮了重要作用。但是，企業(yè)職工養(yǎng)老保險體制在改革的過程中也出現(xiàn)了一些問題，如個人賬戶虛空、基金增值困難、管理水平不高等，這些問題阻礙了企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的完善，因此如何做實個人賬戶、如何保證基金的保值增值，如何提高管理水平成了關注的焦點和工作的重點。本文論述了通過拓展籌資渠道來彌補資金缺口和進行分賬管理以防止個人賬戶被挪用等方法逐步做實個人賬戶；論述了進行多元化投資以及發(fā)展企業(yè)年金制來實現(xiàn)基金的保值增值；論述了從捋順管理體