戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(248頁)

1、戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)二、崗位設(shè)計(jì)的要求..................................................................................................35三、崗位設(shè)計(jì)的原則...........................................................................

2、.......................36第二節(jié) 崗位規(guī)范..............................................................................................................37一、崗位規(guī)范的內(nèi)容..................................................................

3、................................37二、崗位規(guī)范范例......................................................................................................38第三節(jié) 工作說明書.................................................................

4、.........................................42一、工作說明書的概念..............................................................................................42二、工作說明書范例..............................................................

5、....................................44第三十章 崗位評(píng)價(jià)..................................................................................................................50第一節(jié) 崗位評(píng)價(jià)的概念和作用...........................................

6、...........................................50一、崗位評(píng)價(jià)的概念..................................................................................................50二、崗位評(píng)價(jià)的作用.........................................................

7、.........................................50第二節(jié) 崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)..................................................................................51一、崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)......................................................................

8、................................51二、崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)......................................................................................................52第三節(jié) 崗位評(píng)價(jià)方法................................................................

9、......................................56一、序列法..................................................................................................................56二、分類法......................................................

10、............................................................56三、評(píng)分法..................................................................................................................57四、因素比較法..............................

11、............................................................................58第三十一章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系......................................................................61第一節(jié) 受托責(zé)任及其分析......................................

12、........................................................61一、會(huì)計(jì)學(xué)家對(duì)受托責(zé)任關(guān)系的分析......................................................................61二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)委托代理關(guān)系的分析..........................................................

13、............64三、本書的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)..................................................................................................69第二節(jié) 關(guān)于業(yè)績(jī)的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述...........................................................................72一、

14、關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)組成內(nèi)容的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述..................................................72二、關(guān)于公共部門業(yè)績(jī)組成內(nèi)容的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述..........................................75第三節(jié) 業(yè)績(jī)：管理目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過程...............................................................

15、.........77一、管理的本質(zhì)..........................................................................................................77二、業(yè)績(jī)的內(nèi)容：管理目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過程..............................................................81三、管理目標(biāo)......

16、........................................................................................................82四、管理過程............................................................................................................

17、..87第四節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與戰(zhàn)略的關(guān)系......................................................................................88一、從預(yù)算的本質(zhì)看戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三者的關(guān)系......................................88二、從預(yù)算的作用看戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三者的關(guān)系..........................

18、............89三、從預(yù)算的編制看戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三者的關(guān)系......................................90四、從預(yù)算的認(rèn)識(shí)誤區(qū)看戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三者的關(guān)系..............................92第三十二章 企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)......................................................................

19、........................93第一節(jié) 企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述........................................................................................93一、企業(yè)整體業(yè)績(jī)的概念..............................................................................

20、............93二、企業(yè)整體管理過程的內(nèi)容..................................................................................95三、企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系..............................................................................96第二節(jié) 企業(yè)整體管理過程評(píng)價(jià)標(biāo)