經(jīng)驗(yàn)材料供借鑒：“三個(gè)維度”選優(yōu)配強(qiáng)村級后備干部

1、經(jīng)驗(yàn)材料供借鑒：“三個(gè)維度”選優(yōu)配強(qiáng)村級后備干部 經(jīng)驗(yàn)材料供借鑒：“三個(gè)維度”選優(yōu)配強(qiáng)村級后備干部注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，廣開視野“精選”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把立場堅(jiān)定、對黨忠誠、作風(fēng)過硬作為選準(zhǔn)選好村級后備干部的重要標(biāo)尺和核心要求，注重選拔思想覺悟高、群眾公認(rèn)度高、致富帶頭能力強(qiáng)的村級后備干部。今年以來，否決*名在考察中群眾公認(rèn)度不高的村級后備干部考察人選。規(guī)范工作程序選。嚴(yán)格按照組織推薦、征求意見、黨委研究、集中

2、考察、資格審查、公示公告等程序，從嚴(yán)把好村級后備干部“入口關(guān)”。截止目前，全縣***個(gè)村（社區(qū)）村級后備干部達(dá)***名，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)村*-*名，有效優(yōu)化了村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。聚焦事業(yè)發(fā)展選。緊扣鄉(xiāng)村振興，注重從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、農(nóng)村致富帶頭人中擇優(yōu)選拔一批事業(yè)發(fā)展需要的村級后備干部，為基層經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入活力。截至目前，全縣***個(gè)村級后備干部中，具有致富帶頭能力的達(dá)**%，熟悉村務(wù)黨務(wù)工作的達(dá)**%，懂基層治理

3、和“一門式”服務(wù)的達(dá)**%。圍繞本領(lǐng)過硬，創(chuàng)新方式“優(yōu)育”?！熬€上+線下”集中教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和村教學(xué)點(diǎn)教育培訓(xùn)主陣地作用，用好智慧黨建線上教育培訓(xùn)平臺，通過線上講課與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，累計(jì)舉辦村級后備干部集中培訓(xùn)辦**期，共計(jì)培訓(xùn)村級后備干部***人次。“結(jié)對+幫帶”精準(zhǔn)聯(lián)系培養(yǎng)。按照“1+1”結(jié)對聯(lián)系的形式，推動***名駐村第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部思想狀況和生活情況，累計(jì)幫助***名村級后備干部解決工作和生活上的困難問題***