2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、第 1 頁 共 7 頁書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。調(diào)動干部工作積極性提升工作精氣神經(jīng)驗交流 調(diào)動干部工作積極性提升工作精氣神經(jīng)驗交流干部的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)決定著一個部門的精神面貌和發(fā)展態(tài)勢。_______總書記在全國兩會上指出,干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的,要充分調(diào)動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。一、新形勢下影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的消極性因素黨要管黨、從嚴(yán)治黨對于凈化政治

2、生態(tài)、激發(fā)干部內(nèi)生動力帶來了顯著變化。但是隨著“四個全面”的深入推進,貫徹落實五大發(fā)展理念,打好脫貧攻堅戰(zhàn),決勝全面小康,對干部工作發(fā)揮主觀能動性提出了更高的要求,也使現(xiàn)階段干部工作呈現(xiàn)出了新特點、新問題。一是“為官不易”的消極心態(tài)。黨的十八大以來,在全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的背景下,自上至下堅持把紀(jì)律挺在前而,對干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)懲處,社會上出現(xiàn)了“為官不易” 、“官不聊生”的消極論調(diào),部分干部把“干事”當(dāng)作“出事”的原因,覺得

3、干得越多越容易出事,以消極“應(yīng)付”的心態(tài)開展工作,從而“為官不為” 。二是“負荷過大”的負面壓力。在全面建成小康社會的關(guān)鍵期,各項改革事業(yè)的“攻堅期” ,任務(wù)艱巨,工作繁重,干部隊伍普遍反映壓力較大。同時,新常態(tài)下干部在生活、發(fā)展等方面的現(xiàn)實需要造成的晉升壓力、經(jīng)濟壓力、生活壓力也在不斷加大。與此相第 3 頁 共 7 頁書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。加強正確政績觀教育。堅持正面教育和反面警示教育相結(jié)合,引導(dǎo)干部始終牢記全心全意為人民服

4、務(wù)的根本宗旨,樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀,在其位謀其政,扎扎實實做出一番事業(yè),不辜負黨和人民的期望,實現(xiàn)自己的人生價值。三是要加強專業(yè)化能力培訓(xùn)。圍繞生態(tài)工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游文化、互聯(lián)網(wǎng)+等重點產(chǎn)業(yè),堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合,提高干部專業(yè)素養(yǎng)。同時,教育引導(dǎo)干部主動提高自身素質(zhì),主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,積極干事創(chuàng)業(yè)。(二)正確選人用人,從導(dǎo)向上激勵。激發(fā)干部工作積極性,用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。要始終堅持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),

5、嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求選人用人,真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成正確用人導(dǎo)向。張掖市在實踐中,重點做了這三方面。一是樹立鮮明正確的用人導(dǎo)向。突出擔(dān)當(dāng)盡責(zé)要求,大力選拔使用政治堅定的人、不用投機鉆營的人,用為民辦事的人、不用避事?;娜耍米黠L(fēng)扎實的人、不用貪圖享受的人,用廉潔自律的人、不用以權(quán)謀私的人,真正把那些黨性強、有魄力、能干事的干部選出來,引導(dǎo)廣大干部把心思

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