90后大學(xué)生工作觀現(xiàn)狀及相關(guān)對策研究.pdf

1、90后大學(xué)生工作觀現(xiàn)狀及相關(guān)對策研究⑧重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文(學(xué)術(shù)學(xué)位)學(xué)生姓名：袁鈺指導(dǎo)教師：李志教授專業(yè)：行政管理學(xué)科門類：管理學(xué)重慶大學(xué)公共管理學(xué)院二O一二年四月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要摘要大學(xué)生是國家未來的建設(shè)者和踐行者，又是社會價值觀念中具有超前性和先導(dǎo)性的價值群體。大學(xué)生以怎樣的觀點態(tài)度或價值取向看待工作、對待工作、選擇工作，對未來社會的變化發(fā)展將起到重要影響和導(dǎo)向。而出生于19901999年間的年輕人是在中國信息飛速發(fā)展

2、的年代下生長、成長起來的特殊的一代，他們對新事物的接受能力較強，在審美觀和價值觀方面也有更個性化的獨特表現(xiàn)。國內(nèi)常以“90后”代指這一群體。今年，第一批90后大學(xué)生將踏上工作崗位，基于此，本研究通過文獻分析，采用自編式《大學(xué)生工作觀調(diào)查問卷》對國內(nèi)高校686名90后大學(xué)生進行調(diào)查，旨在分析90后大學(xué)生工作觀的內(nèi)容及特征，從而針對高校如何培養(yǎng)90后大學(xué)生正確的工作觀以及企業(yè)如何管理、培育90后員工與企業(yè)核心價值觀相適應(yīng)的工作觀提出對策建議

3、。研究主要包括以下六個方面：①提出大學(xué)生工作觀研究的理論意義和實踐意義，明確研究的主要目的與內(nèi)容；②對工作觀研究中所涉及的相關(guān)概念及理論進行闡釋，對工作觀的研究現(xiàn)狀進行歸納總結(jié)；③介紹本研究的研究對象、研究方法與研究程序；④結(jié)合本研究的工具編制過程，提出本研究中工作觀的結(jié)構(gòu)要素；⑤對90后大學(xué)生工作觀的工作價值觀、工作選擇觀、工作行為觀三大維度進行具體研究，分析大學(xué)生工作觀的內(nèi)容特點及不同類型大學(xué)生在工作觀上存在的差異：⑥針對90后大學(xué)