90后大學(xué)生工作觀現(xiàn)狀及相關(guān)對(duì)策研究.pdf

1、90后大學(xué)生工作觀現(xiàn)狀及相關(guān)對(duì)策研究⑧重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文(學(xué)術(shù)學(xué)位)學(xué)生姓名：袁鈺指導(dǎo)教師：李志教授專業(yè)：行政管理學(xué)科門類：管理學(xué)重慶大學(xué)公共管理學(xué)院二O一二年四月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要摘要大學(xué)生是國家未來的建設(shè)者和踐行者，又是社會(huì)價(jià)值觀念中具有超前性和先導(dǎo)性的價(jià)值群體。大學(xué)生以怎樣的觀點(diǎn)態(tài)度或價(jià)值取向看待工作、對(duì)待工作、選擇工作，對(duì)未來社會(huì)的變化發(fā)展將起到重要影響和導(dǎo)向。而出生于19901999年間的年輕人是在中國信息飛速發(fā)展

2、的年代下生長、成長起來的特殊的一代，他們對(duì)新事物的接受能力較強(qiáng)，在審美觀和價(jià)值觀方面也有更個(gè)性化的獨(dú)特表現(xiàn)。國內(nèi)常以“90后”代指這一群體。今年，第一批90后大學(xué)生將踏上工作崗位，基于此，本研究通過文獻(xiàn)分析，采用自編式《大學(xué)生工作觀調(diào)查問卷》對(duì)國內(nèi)高校686名90后大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，旨在分析90后大學(xué)生工作觀的內(nèi)容及特征，從而針對(duì)高校如何培養(yǎng)90后大學(xué)生正確的工作觀以及企業(yè)如何管理、培育90后員工與企業(yè)核心價(jià)值觀相適應(yīng)的工作觀提出對(duì)策建議

3、。研究主要包括以下六個(gè)方面：①提出大學(xué)生工作觀研究的理論意義和實(shí)踐意義，明確研究的主要目的與內(nèi)容；②對(duì)工作觀研究中所涉及的相關(guān)概念及理論進(jìn)行闡釋，對(duì)工作觀的研究現(xiàn)狀進(jìn)行歸納總結(jié)；③介紹本研究的研究對(duì)象、研究方法與研究程序；④結(jié)合本研究的工具編制過程，提出本研究中工作觀的結(jié)構(gòu)要素；⑤對(duì)90后大學(xué)生工作觀的工作價(jià)值觀、工作選擇觀、工作行為觀三大維度進(jìn)行具體研究，分析大學(xué)生工作觀的內(nèi)容特點(diǎn)及不同類型大學(xué)生在工作觀上存在的差異：⑥針對(duì)90后大學(xué)