高校管理中教師激勵(lì)的低效能問(wèn)題研究.pdf_第1頁(yè)
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1、廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文高校管理中教師激勵(lì)的低效能問(wèn)題研究姓名：張哲申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：公共管理指導(dǎo)教師：謝舜20100601I己ESEARCHONTHELOWEFFICⅡNCYOFTEACHER’SINCEl呵TIVESINUMVERSITYM已氣NAGEMENTABSTRACTInrecentyears，incentivemanagementhasbecomethefocusofuniversitymanagementWrithth

2、egradualimplementationandthepromotionofincentivemeasuresintheuniversitymanagement，ithasplayedallimportantandpositiveroleintheaspectsofpromotingthepersonneldevelopmentmobilizingtheworkenthusiasmoftheuniversityteachers，imp

3、rovingtheeducationqualityandefficiencyandcarryingontheuniversityreformanddevelopment，whichshowthesignificantresultsoftheincentiveButatthesametime，becausesomeuniversitiesdonotputtheincentivemanagementinanimportantposition

4、，theincentivemeasureisnotperfe鴨andtheconcreteoperatingsequenceandmethodareimproperandetcitisalsoexposedanumberofproblemsanddefectsOfthem，themainproblemisthattheincentivemanagementisinefficientItshowsthattheuniversitylack

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