對我國健身氣功輔導員崗位培訓體系的研究.pdf

1、健身氣功是中華文化的瑰寶,屬于群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)體育項目,但這一體育項目有著特殊的政治背景與歷史背景,為了保證健身氣功科學、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,國家體育總局健身氣功管理中心提出了“健身氣功輔導員資質評價體系研究”這個課題,目的是建立一套完善的健身氣功輔導員等級資質評價體系,本文只研究課題中的一部分——健身氣功輔導員崗位培訓體系(國家級),健身氣功崗位培訓體系的建立一定要牢固樹立政治意識、大局意識、群眾意識,掌握好開展工作的度,既要積極又要

2、穩(wěn)妥,切實按照中央的部署和總局的要求,把健身氣功崗位培訓工作組織好,開展好,管理好。本文以我國健身氣功站點的輔導員和管理者以及體育界專家做為調查對象和采訪對象,通過采用文獻資料法、邏輯分析法、問卷調查法、數(shù)理統(tǒng)計法、專家訪談法等對我國健身氣功輔導員的基本現(xiàn)狀和健身氣功輔導員的基本素養(yǎng)、知識、技能需求狀況進行了調查分析,初步構建出一套完整的健身氣功輔導員(國家級)崗位培訓體系。研究顯示:(1)通過對我國18個省的氣功站點的85名輔導員基本

3、狀況的調查發(fā)現(xiàn),我國健身氣功輔導員男女比例合理,女性輔導員多于男性輔導員,比例為1.2:1;練功年限為1-3年的有43人,4-6年的有17人,7-9年的只有1人,10年以上的24人,練功年限為1-3年的人數(shù)占到總人數(shù)的50％以上;年齡結構中中老年人的比例要高于青年人的比例,40歲以上的輔導員占到85.9%;我國健身氣功輔導員整體文化水平偏低,博士為0,碩士只有1人,本科有13人,其它都是本科以下學歷。(2)培訓目的反映了輔導員參加培訓的

4、動機,動機是在需要的基礎上產(chǎn)生的,人類需要的多樣性決定了人類行為動機的多樣性。調查結果顯示:我國健身氣功輔導員參加培訓的目的主要是:為了宣傳健身氣功運動(85.9%);為了成為優(yōu)秀的健身氣功輔導員(75.3%);只是出于熱愛健身氣功運動(63.5%)。(3)通過對培訓指標的調查,初步建立了一套健身氣功輔導員(國家級)崗位培訓體系。(4)參考《社會體育指導員技術等級制度》、《社會體育指導員國家職業(yè)標準》,依據(jù)培訓指標的調查結果,建立了健身