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文檔簡介
1、職業(yè)倦怠是現(xiàn)代人應(yīng)對現(xiàn)代社會種種壓力時產(chǎn)生的一種亞健康的心理狀態(tài)。研究表明,教師職業(yè)倦怠已經(jīng)成為一個較嚴(yán)重的問題,它不僅影響著教師個體的身心健康,更影響著我國教育事業(yè)的發(fā)展;尤其是在新課程改革的今天,教師專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)下教師面臨的重要問題,職業(yè)倦怠已嚴(yán)重困擾教師的專業(yè)發(fā)展。因此,清楚了解教師職業(yè)倦怠特點(diǎn)及復(fù)雜成因,幫助教師緩解或消除職業(yè)倦怠便成為了一個當(dāng)前迫切需要解決的問題。圍繞此研究主題,本論文分為五章。
第一章,緒
2、論。對本研究的選題、意義、目的、范圍、方法、技術(shù)路線六個方面進(jìn)行了闡釋;在對“職業(yè)倦怠”等相關(guān)概念定義的基礎(chǔ)上,梳理了國內(nèi)外職業(yè)倦怠研究文獻(xiàn),為本研究的切入進(jìn)行正確定位,闡明中學(xué)語文教師職業(yè)倦怠研究的必要性。
第二章,理論基礎(chǔ)。本文從教師職業(yè)倦怠研究的基礎(chǔ)理論、相關(guān)的文化理論、相關(guān)的教師專業(yè)發(fā)展理論及相關(guān)的語文教育學(xué)理論四個理論角度論述本研究的理論基礎(chǔ)。
第三章,現(xiàn)狀調(diào)查及成因分析。通過對研究對象、研究假設(shè)、
3、研究工具及研究程序四個方面的闡釋,來敘述整個研究的調(diào)查設(shè)計與實(shí)施;在對上海市十四所中學(xué)語文教師的職業(yè)現(xiàn)狀定量研究基礎(chǔ)上,結(jié)合三位教師部分訪談實(shí)錄的定性研究,本文客觀呈現(xiàn)了中學(xué)語文教師的職業(yè)倦怠特點(diǎn),即中學(xué)語文教師存在一定的職業(yè)倦怠,低成就感程度較高,不同性別、年齡等情況的語文教師職業(yè)倦怠存在差異;并從社會、職業(yè)、學(xué)科、組織、個人五個層面對中學(xué)語文教師職業(yè)倦怠的成因進(jìn)行了綜合剖析,五個因素中社會評價方式、作文教學(xué)、性格等三十一個變量對語文
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