人與組織匹配對知識型員工工作幸福感的影響——組織認(rèn)同與主管支持的中介作用_第1頁
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1、 教育學(xué)碩士學(xué)位論文 教育學(xué)碩士學(xué)位論文 人與組織匹配對知識型員工工作幸福感 人與組織匹配對知識型員工工作幸福感 的影響 的影響—組織認(rèn)同與主管支持 組織認(rèn)同與主管支持 的中介作用 的中介作用 孫雪華 閩 南 師 范 大 學(xué) 二○一七年六月CODE：10402 NO.：2014182001 U.D.C.： Classifie

2、d Index： A Dissertation for the Degree of M. Education The effect of Person-organization fit on Job-welling of Knowledge wokers the mediating role of Organizational identification and Perceived supervisory support Can

3、didate ： Sun Xuehua Supervisor ： Prof. Jiang Li-ming Specialty ： Psychology of Human Resource Mangement Academic Degree Applied for ： Master of Education University ： Minnan Normal University Date of Oral xaminat

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