美國研究型大學教師聘任制度之研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、四川師范大學碩士學位論文美國研究型大學教師聘任制度之研究姓名：溫健琳申請學位級別：碩士專業(yè)：比較教育學指導教師：巴登尼瑪顧美玲20050601革措施，指出了其發(fā)展趨勢。第四部分：影響美國研究型大學教師聘任制度的因素分析。這一部分是論文的核心部分。主要從社會文化的角度剖析了形成這種制度的歷史積淀和大學內(nèi)外社會文化的影響因素。這些影響因素包括：美國實用主義大學觀、美國高等教育的三A原則、美國研究型大學的內(nèi)部管理體制、研究型大學與政府的關系、

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