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1、論文指導(dǎo)小組成員名單孫君明桑玉威陳明明肖巍顧鶯副教授教授教授教授講師、建立健全公置機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)☆慷≮必要性22=、避立健全公安機(jī)關(guān)激莉札制的緊迫性一12第三節(jié)公安機(jī)關(guān)陶建激勵(lì)覘制的重要露義蹦第刪毒公安機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用現(xiàn)狀和每芏蜘塑二j第節(jié)0茸機(jī)關(guān)現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的分菱與運(yùn)用現(xiàn)狀衢一、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)2j二、JF激威與負(fù)激勵(lì)2j三、內(nèi)部激勵(lì)與外部激勵(lì)27第二節(jié)塵安機(jī)關(guān)澈勵(lì)機(jī)制存在的主要問題一O公安嘰差管理層管理理念土的咒翳30二現(xiàn)fi公愛“
2、【關(guān)激勵(lì)機(jī)制在內(nèi)窖和制度上的欠缺I一現(xiàn)Y塵安機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制在融勵(lì)萬式萬洼上存在不足一≈4第三節(jié)對(duì)蟄耍機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制J叫題的深層次思考37一、公安傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建的膨響37二、當(dāng)n口人文環(huán)境和管理理念與公安傳統(tǒng)文化之問的矛盾沖突37第血章登安機(jī)關(guān)掏建激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策洲第H遵衙心埋學(xué)相關(guān)理論實(shí)施科學(xué)激勵(lì)8第二節(jié)提高公安饑關(guān)管理者的管埋水平叫l(wèi)第三缸加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制的制度建設(shè)叫2、建立公甲公i:f:的人事管理制度42_二、建立“考、用
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