版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、重慶大學碩士學位論文我國西部區(qū)(縣)政府核心勝任特征研究姓名:冉景亮申請學位級別:碩士專業(yè):行政管理指導教師:吳紹琪20070501重慶人學碩十學帝論文英文摘要ABSTRACTThe∞daysthewestdevelopedcountries,suchasUS&UKcameaboutmanagementstudywhichisbasedoncompetencies,inordertodevelopperformancecriterion
2、sandupgradetheorganizationalperformanceAndtheAmericanresearcher’sproductionisrepresentativeAlongwiththeturnaroundofgovernmentfunctionandtheinnovationofadministrationsystems,peoplefocusontheimprovingofgovernmentperformanc
3、e,butthereliesagreatgapbetweentherealismandgoalBasedonthecorecompetencyofgovernment,thisresearchistryingtOdiagnosetheexecutivecompetenciesandexecutivesystemoflocalgovernmentBecauseofthelimitationofstudyconditionandcapabi
4、lities,thisresearchdidn’treach0111“aim,buttheresearcherstiffnkOarviewsCOuldarOB船SCholarsandofficials’attentionandboostmorestudyBasedonpsychologyorganizationaltheoryandbehaviormanagement,statisticsete,thisresearchhasdonea
5、theoreticstudyoncorecompetencies,andademonstrationstudyonDistrict(CountylgovemmentofWestChinaByfactoranalyzing,wegot11corecompetenciesofDistrict(County)governmentofWestChinaandcomposeacoI它competencymodelofDistrict(County
6、)governmentofWestChinaWeprobeintomeasuresandsuggestionsfordevelopingthelevelofthegovernmentmanagement,andarehopingourresearchcouldoffereffortontheinnovationofadministrationsystemandgovernmentperformancemanagementItisthei
7、nvestigativeinnovationWegot11corecompetenciesofDistrict(County)governmentofWestChina:stratagemprogrammingcompetencyservingpeople,humanresourcedevelopinganddeployingcompetencyprobityanddiligentadministrationagilityandhigh
8、effectlegaladministration,resourceutilizinganddeployingcompetencygovermnentstudycompetencypolicybasedonpeople,strategiccontrolcompetencyimagemanagementcompetencyBasedondemoustrationstudywecomposeacorecompetencymodelofDis
9、trict(County)governmentofWestChinaItistheinvestigativedeficiencyBecauseofextensiveinvestigativeareaanddistributingodds,thedeputationofdataisimpacted;andtheCountermeasureoftheresearchneedbevalidatingKeywords:WestChinaLoca
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府核心勝任特征研究.pdf
- 我國縣級政府組織核心勝任特征研究.pdf
- 重慶市區(qū)級政府核心勝任特征初探.pdf
- 我國教育行政組織核心勝任特征研究.pdf
- JS公司組織核心勝任特征研究.pdf
- 心理健康服務人員核心勝任特征研究.pdf
- 商業(yè)銀行理財經理核心勝任力特征研究.pdf
- 寧波市鄉(xiāng)科級黨政干部核心勝任特征研究.pdf
- 基于核心勝任特征的農村金融組織體系研究.pdf
- 等級游泳教練員核心勝任力特征的評價研究.pdf
- 我國西部地方政府文化管理創(chuàng)新研究.pdf
- 中國政府金融管理組織核心勝任特征模型及與組織績效驗證性研究.pdf
- 等級游泳教練員核心勝任力特征的評價研究
- 我國縣、鄉(xiāng)級政府改革的研究.pdf
- 中關村核心區(qū)與西部跨區(qū)域合作發(fā)展研究.pdf
- 我國移動通信行業(yè)客戶經理勝任特征研究.pdf
- 學習型組織與組織核心勝任特征的關系
- 我國兒童福利院保育員勝任特征研究.pdf
- 我國專業(yè)體育教練員勝任特征模型的研究.pdf
- 勝任特征簡介
評論
0/150
提交評論