心理授權(quán)、工作嵌入與新生代員工創(chuàng)新行為的關(guān)系研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)密級(jí)猷l(xiāng)c，蔫弄凈鍛大暈碩士學(xué)位論文心理授權(quán)、工作嵌入與新生代員工創(chuàng)新行為的關(guān)系研究學(xué)位申請(qǐng)人：學(xué)科專(zhuān)業(yè)：指導(dǎo)教師：答辯日期：宋穎工商管理李永周教授2018年5月武漢科技大學(xué)研究生學(xué)位論文創(chuàng)新性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除了文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容或?qū)俸献餮芯抗餐瓿傻墓ぷ魍?，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均己在文

2、中以明確方式標(biāo)明。、申請(qǐng)學(xué)位論文與資料若有不實(shí)之處，本人承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。、論文作者簽名：f塞叢日期：加，護(hù)夕弓。研究生學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)聲明本論文的研究成果歸武漢科技大學(xué)所有，其研究?jī)?nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解武漢科技大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門(mén)(按照《武漢科技大學(xué)關(guān)于研究生學(xué)位論文收錄工作的規(guī)定》執(zhí)行)送交論文的復(fù)印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱，同意學(xué)校將本論文的全部或部分內(nèi)容編入