論我國地方政府在招商引資中的職能定位——以無錫新區(qū)為例.pdf

1、◆●●●論文指導小組成員名單臧志軍教授包霞琴副教授肖佳靈副教授劉曄副教授●●●●●▲●●5中介組織發(fā)育不完善第三章地方政府在招商引資中的職能轉型的必要性第一節(jié)我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要1可持續(xù)發(fā)展的內涵和本質2可持續(xù)發(fā)展的原則第二節(jié)我國經(jīng)濟融入經(jīng)濟全球化的需要1要求采取適應國際規(guī)則的法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策2要求控制由經(jīng)濟全球化帶來的經(jīng)濟風險第三節(jié)適應政府職能改革和順應招商引資工作發(fā)展的需要1適應政府職能改革的需要2順應招商引資工作發(fā)展的需要第四節(jié)

2、順應國家宏觀調控的方向1嚴控信貸“銀根”2緊縮“地根”3嚴控低水平低層次的重復投資建設4加強固定資產(chǎn)投資調控5兩稅合一是轉變政府在招商引資中職能定位的有利契機第四章構建地方政府引導型招商引資職能定位以無錫新區(qū)為例第一節(jié)無錫新區(qū)招商引資發(fā)展概況1地方政府概念的界定2無錫新區(qū)招商引資的現(xiàn)狀與特征3無錫新區(qū)政府在招商引資中職能定位的演變第二節(jié)引導型招商引資職能定位1多角度的引導2全方位的服務3全局化的協(xié)調4專業(yè)化的監(jiān)督結束語參考文獻致謝II4