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![湖北蘄春縣S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔問題研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/10/a8668de5-aa08-44c9-8afa-928906dd2ca3/a8668de5-aa08-44c9-8afa-928906dd2ca31.gif)
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文檔簡介
1、中國是一個教育大國,改革開放以后,中國教育事業(yè)取得極大發(fā)展。上世紀末本世紀初,中國高等學校擴招后又進行大學合并重組重大變革,中國基礎教育實現(xiàn)了全國范圍內普及九年義務教育壯舉。九年義務教育普及,對整個中華民族文化素質提升有巨大意義。中國教育事業(yè)在發(fā)展變革中取得了不少舉世矚目的成績,也存在著不少問題。特別是農村中小學教師工作負擔問題沒有得到很好解決。
湖北蘄春縣S鎮(zhèn)是中國中部地區(qū)一個普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn),S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔問題與中國
2、中部經濟欠發(fā)達地區(qū)中小學教師工作負擔問題有著相同背景原因,也存在著差異性。立足于S鎮(zhèn)教育資源配置現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)S鎮(zhèn)中小學教師負擔問題,找到造成S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔過重原因,提出解決中小學教師工作負擔過重問題設想,從而解決S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔日益加重的問題,是本文研究目標。
本文通過對S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔進行抽樣調查,發(fā)現(xiàn)S鎮(zhèn)中小學教師作負擔問題嚴重程度超出一般人承受范圍。S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔存在工作時間長跨度大、強度高、壓
3、力大等問題。S鎮(zhèn)中小學教師工作負擔過重問題,與國家教育政策不完善、教師資源不足、地方經濟欠發(fā)達、教師流失嚴重、教師管理制度不健全不規(guī)范、教師配備不均、學校管理不規(guī)范等原因有關。解決中小學教師工作負擔問題是一個國家、地方教育管理機關及學校三位一體的共同行動過程。國家需加大農村中小學教師人力資源投入,提高農村中小學教師工資待遇,保障S鎮(zhèn)中小學教師人數(shù)配備到位;地方教育管理機關需改進地方教育管理制度、督促學校依法制定教師教育管理制度,以此保證
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