角色理論視野下的校長課程領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf

1、隨著社會(huì)的變化和新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，學(xué)校組織結(jié)構(gòu)面臨的環(huán)境也日益復(fù)雜，新課程改革的不斷深入，使得學(xué)校競爭曰益激烈。同時(shí)也對(duì)校長在面臨如此復(fù)雜的環(huán)境如何應(yīng)對(duì)提出了新的要求。校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮與學(xué)校課程改革有著重要關(guān)系，其中校長課程領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)概念是由哥倫比亞大學(xué)哈里·A·帕素教授最早在《以小組為中心的課程領(lǐng)導(dǎo)》一文中提出的。在這些研究中最具有代表性的是薩喬萬尼，他認(rèn)為課程領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該是為學(xué)校成員提供必要的基本資源，進(jìn)而充實(shí)教師的課程專業(yè)

2、知識(shí)和專業(yè)技能，以促進(jìn)教師之間的交流與觀摩，最終達(dá)成卓越的教育目標(biāo)。
　　 本研究的目的是在界定校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)概念。通過借鑒關(guān)于校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的最新國內(nèi)外相關(guān)研究，本研究者認(rèn)為校長課程領(lǐng)導(dǎo)力是指作為課程領(lǐng)導(dǎo)者的校長在學(xué)校課程發(fā)展過程中，通過自身領(lǐng)導(dǎo)資源和素質(zhì)能力影響并引領(lǐng)學(xué)校中所有成員，實(shí)現(xiàn)提升課程質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、改善學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的綜合領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)。由于目前校長所面臨的教育環(huán)境是多樣的，所以要求校長也要對(duì)自身的角色有一

3、定的認(rèn)知，本研究采用角色理論作為視角，對(duì)整個(gè)校長課程領(lǐng)導(dǎo)的角色和任務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)而全面的分析，最終提供一個(gè)理想的狀態(tài)。但是縱觀我國當(dāng)前的校長課程領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮狀況，盡管有一些好的表現(xiàn)，但是，校長們?cè)诮巧庾R(shí)、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力以及踐行等方面也普遍存在著不足。
　　 影響校長課程領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的主要原因包括制度因素、校內(nèi)外支持環(huán)境因素以及校長自身因素三個(gè)方面。如果校長能夠更新自身思想觀念、豐富課程領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、落實(shí)賦權(quán)增能并且積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那么