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1、概/乞彳』|JYll13JI4114lll9lJ4IJ7Ill8lII』懈妒工角矢乎碩士學(xué)位論文作者姓名:學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:提交日期:2018年6月碩士學(xué)位論文團(tuán)隊(duì)情緒與團(tuán)隊(duì)彈性對團(tuán)隊(duì)績效影響的實(shí)驗(yàn)研究一以制造企業(yè)團(tuán)隊(duì)為例通過3(積極情緒、消極情緒、中性情緒)X(高彈性、低彈。tO)被試問實(shí)驗(yàn),研究團(tuán)隊(duì)情緒與團(tuán)隊(duì)彈性對團(tuán)隊(duì)績效的影響。本研究的主要結(jié)論如下:(1)團(tuán)隊(duì)情緒對團(tuán)隊(duì)績效的主效應(yīng)顯著,即團(tuán)隊(duì)情緒對團(tuán)隊(duì)績效的差異顯著,
2、團(tuán)隊(duì)積極情緒下的團(tuán)隊(duì)績效高于消極情緒。(2)團(tuán)隊(duì)彈性對團(tuán)隊(duì)績效的主效應(yīng)顯著,即團(tuán)隊(duì)彈性對團(tuán)隊(duì)績效的差異顯著,高彈性團(tuán)隊(duì)的績效高于低彈性團(tuán)隊(duì)。(3)團(tuán)隊(duì)情緒與團(tuán)隊(duì)彈性的交互作用顯著。在積極情緒下,高彈性團(tuán)隊(duì)的關(guān)系績效高于低彈性團(tuán)隊(duì),任務(wù)績效差異不顯著,在消極情緒下,不同彈性的關(guān)系績效和任務(wù)績效差異都顯著;低彈性團(tuán)隊(duì)在積極情緒下的關(guān)系績效和任務(wù)績效高于消極情緒,高彈性團(tuán)隊(duì)在不同情緒下的團(tuán)隊(duì)績效的差異不顯著。關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)情緒;團(tuán)隊(duì)彈性;團(tuán)隊(duì)績
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