論第三人與有過(guò)失規(guī)則的構(gòu)建.pdf

1、第三人與有過(guò)失規(guī)則是過(guò)失相抵制度的一個(gè)特例。在我國(guó)司法實(shí)踐中，第三人與有過(guò)失的案件屢見(jiàn)不鮮，但是，我國(guó)對(duì)此的法律規(guī)定近乎一片空白，學(xué)界也并未形成一致觀點(diǎn)。文章采用了比較分析和案例分析等方法，以第三人與有過(guò)失的界定為起點(diǎn)，分析它的法理基礎(chǔ)以及國(guó)內(nèi)外立法實(shí)踐狀況，從第三人與有過(guò)失的適用范圍、構(gòu)成要件、類(lèi)型表現(xiàn)以及法律效果幾個(gè)方面具體展開(kāi)，試圖為構(gòu)建第三人與有過(guò)失的規(guī)則體系獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
　　文章第一部分對(duì)第三人與有過(guò)失進(jìn)行概述。首先，在分

2、析有關(guān)學(xué)者觀點(diǎn)的前提下，對(duì)第三人與有過(guò)失做出了具體的界定。其次，提出第三人與有過(guò)失的法理基礎(chǔ)在于公平價(jià)值與替代責(zé)任。最后，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外立法實(shí)踐的具體分析，總結(jié)出我國(guó)在相關(guān)立法以及司法實(shí)踐中的不足。
　　文章第二部分對(duì)第三人與有過(guò)失的適用范圍進(jìn)行分析。首先，通過(guò)分析指出第三人與有過(guò)失可以適用于合同責(zé)任領(lǐng)域，包括違約責(zé)任領(lǐng)域與締約過(guò)失責(zé)任領(lǐng)域。其次，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任領(lǐng)域存在的特殊情況分別進(jìn)行討論。在特殊侵權(quán)行為領(lǐng)域，第三人與有過(guò)失可以適用

3、于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域，但其適用應(yīng)有所傾斜；在人身?yè)p害賠償領(lǐng)域與精神損害賠償領(lǐng)域，由于人身?yè)p害與精神損害更具有社會(huì)危害性與不可恢復(fù)性，僅限于直接受害人（死者）與有過(guò)失的情形。
　　文章第三部分對(duì)第三人與有過(guò)失的構(gòu)成與類(lèi)型表現(xiàn)進(jìn)行了分析。首先，分析了第三人與有過(guò)失的構(gòu)成要件。主體要件指的是第三人，主觀要件指的是第三人的過(guò)錯(cuò)，客觀要件包括不當(dāng)行為、因果關(guān)系與過(guò)失相抵能力。其次，通過(guò)司法實(shí)踐的考察，分析了三種典型的第三人與有過(guò)失類(lèi)型，分別是法