團(tuán)隊(duì)氛圍、知識(shí)隱藏行為與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、21世紀(jì)，人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資源成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。如何充分利用企業(yè)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)資源提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效成為研究焦點(diǎn)。雖然知識(shí)共享得到了眾多學(xué)者的關(guān)注和研究，但是在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中成效甚微，一些學(xué)者開(kāi)始從新的角度即知識(shí)隱藏行為來(lái)分析知識(shí)運(yùn)作過(guò)程，并證實(shí)了知識(shí)隱藏行為存在企業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，且影響企業(yè)發(fā)展。知識(shí)隱藏行為會(huì)受到團(tuán)隊(duì)氛圍的影響，同時(shí)知識(shí)隱藏行為也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效。有關(guān)團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響關(guān)系的理論研究相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善，但很

2、少有人引入負(fù)面的中間變量來(lái)探討二者之間的關(guān)系，知識(shí)隱藏行為與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的實(shí)證關(guān)系也有待驗(yàn)證。以此為出發(fā)點(diǎn)探究三者之間的影響關(guān)系，為企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效提供理論依據(jù)和管理建議。
　　本文主要探討團(tuán)隊(duì)氛圍、知識(shí)隱藏行為與團(tuán)隊(duì)績(jī)效三者之間的影響關(guān)系以及知識(shí)隱藏行為在團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響關(guān)系中是否起到了中介作用。首先運(yùn)用文獻(xiàn)研究法梳理了團(tuán)隊(duì)績(jī)效、知識(shí)隱藏行為、團(tuán)隊(duì)氛圍的相關(guān)理論研究以及三者之間關(guān)系的研究現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出以知識(shí)隱藏行為為

3、中介變量的團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響關(guān)系的理論模型，并提出研究假設(shè)。借鑒已有的成熟量表加以設(shè)計(jì)和修訂確定調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行預(yù)測(cè)，將根據(jù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分析結(jié)果修正后的問(wèn)卷作為正式問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查并收集數(shù)據(jù)。運(yùn)用EXCEL、SPSS19.0等統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)來(lái)自102個(gè)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和統(tǒng)計(jì)分析,驗(yàn)證了研究假設(shè)。
　　根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果得出以下研究結(jié)論：團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效具有顯著正向影響；團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)知識(shí)隱藏行為具有顯著的負(fù)向影響，其中團(tuán)隊(duì)氛圍各維度對(duì)主動(dòng)