服務(wù)創(chuàng)新資源與能力對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新意愿的影響——組織環(huán)境開放性的角色.pdf

1、當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜且多變，企業(yè)企圖能保持持續(xù)的盈利，必須依靠商業(yè)模式創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出，真正激發(fā)了我國(guó)服務(wù)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)思維的融合，探尋全新的商業(yè)模式。資源與能力對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造起決定性作用，因此商業(yè)模式創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)建立在組織創(chuàng)新資源與能力的基礎(chǔ)上，并與組織環(huán)境息息相關(guān)。本研究通過探究商業(yè)模式創(chuàng)新意愿的影響因素，為我國(guó)服務(wù)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新提供指引。
　　本研究構(gòu)建了一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新資源與能力影響商業(yè)模式創(chuàng)新意愿并考察組織環(huán)境

2、開放性角色的概念模型。以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為背景，采用訪談和問卷調(diào)查的方法，對(duì)武漢、荊州、深圳三地的的服務(wù)企業(yè)開展調(diào)研，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)，然后運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果表明：服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新資源與能力由新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略能力、聚焦新產(chǎn)品開發(fā)流程能力、市場(chǎng)敏銳性、IT與“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)驗(yàn)四個(gè)維度構(gòu)成；企業(yè)創(chuàng)新資源與能力的四個(gè)維度均對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新意愿產(chǎn)生顯著正向影響，且影響程度不盡相同；組織環(huán)境開放性作為企業(yè)的軟實(shí)力，既能直接顯著正向影響企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)