地方政府市直部門績效評估研究——基于泉州的實證分析.pdf

1、20世紀(jì)80年代,新公共管理運動逐步興起,政府績效評估作為一項重大的政治活動在歐美國家蓬勃展開,已經(jīng)成為一個熱點。而我國,隨著行政體制改革的起步以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,地方政府開始轉(zhuǎn)變觀念,并引入績效評估的理念與方法,一時間,績效評估在政界和學(xué)界引起了極大關(guān)注。特別是黨的十八屆三中全會上,中央所做出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》之后,如何提高政府績效,已成為各級政府研究的一個重要課題。推行政府績效評估,對于建立

2、服務(wù)型政府、責(zé)任政府,推進(jìn)行政管理改革,更新政府管理理念,在各個方面都有不同程度的重要意義。
　　本文在全篇開頭,詳細(xì)介紹了地方政府績效評估的研究背景,對其研究可能性與必要性做了簡要的分析,繼而對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,形成了自己的研究思路和研究重點。接著從含義、實質(zhì)、特征、價值取向等四個方面對“政府績效評估”進(jìn)行概述,并之后引入泉州本地的市直機(jī)關(guān)政府部門績效評估這個身邊例子,詳細(xì)介紹了泉州市政府系統(tǒng)近六年來的績效評估的歷史沿革、