TSJD公司內(nèi)部控制研究.pdf

1、內(nèi)部控制思想伴隨著人類文明而產(chǎn)生，現(xiàn)代內(nèi)部控制作為一個完整的思想，于上世紀正式形成，越來越成為學術界和商業(yè)界關注的焦點。不以規(guī)矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音，內(nèi)部控制正是企業(yè)立命之規(guī)矩，運行之音律。伴隨著國內(nèi)外一系列大公司爆發(fā)出財務丑聞，企業(yè)內(nèi)部控制理論已成為當今最熱門的課題。內(nèi)部控制是指公司全部人員參加的，包括上至決策層、管理層，下至普通員工的全體人員，為公司實現(xiàn)如下目標提供保證的過程：確保公司遵循法律法規(guī)、確保信息真實可靠，確

2、保公司經(jīng)營管理活動快速有效的進行、確保公司戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。
　　隨著TSJD公司的集團化發(fā)展，內(nèi)部控制逐漸成為企業(yè)管理的重中之重。本文以TSJD公司的內(nèi)部控制工作為樣本,結合筆者在研究生階段學習到的內(nèi)部控制理論的相關知識，深入研究TSJD公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制現(xiàn)狀，通過借鑒內(nèi)部控制國內(nèi)外觀點及相關學說理論，進一步論述了TSJD公司對現(xiàn)有內(nèi)部控制進行完善的必要性。分別從內(nèi)部控制理論中的控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)督這