知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的自組織演化研究.pdf

1、面對經(jīng)濟全球化格局的轉變及經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的各方壓力，我國已經(jīng)意識到以知識為基礎的創(chuàng)新活動對于推進經(jīng)濟結構轉型，轉變經(jīng)濟增長方式的重要作用。在此背景下，知識密集型企業(yè)作為我國高新技術輸出的中堅力量，已經(jīng)擔負推動經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵責任。知識創(chuàng)造不僅成為知識密集型企業(yè)獲得核心競爭優(yōu)勢、提高自身適應性的重要途徑，更是提升國家綜合國力，促進社會主義經(jīng)濟健康發(fā)展的有利保障。由此可見，在當前多變且復雜的社會經(jīng)濟環(huán)境中，全面、系統(tǒng)、深入地研究

2、知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的演化問題，科學、切實可行地提出對策建議，對于我國經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展、建設具有中國特色社會主義經(jīng)濟體制具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
　　首先，在梳理和評述國內外關于知識密集型企業(yè)、關于知識創(chuàng)造等相關研究成果的基礎上，提出知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的相關理論要點。引入自組織演化的相關理論界定知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的概念。通過對模型的推導，解釋知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的內涵、特性及原理。建立自組織演化模型

3、，形成研究整體的理論框架。
　　其次，分析了知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的初始條件和臨界狀態(tài)。根據(jù)自組織演化的“刺激—反應”原理，識別知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的初始條件。在此基礎上，結合對知識創(chuàng)造自組織演化臨界狀態(tài)的復雜性和行為的分析結果，建立知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化博弈行為模型，并根據(jù)演化穩(wěn)定策略對演化行為進行仿真模擬。
　　復次，采用隱喻的方法對知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的自組織演化路徑進行研究。以知識密

4、集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化與量子運動特征的相似性為依據(jù)，將知識創(chuàng)造的自組織演化類比為量子式的躍遷，論述知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的量子式演化原理并對其進行階段性劃分，建立知識創(chuàng)造的能級躍遷模型，并將該模型分為知識需求、躍遷能級的階段過程及知識屬性密度三個部分，通過問卷調查及相關數(shù)據(jù)的收集，采用數(shù)據(jù)分析和仿真模擬的形式探討知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的路徑特征。
　　再次，針對知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的自組織演化空間—知識流動網(wǎng)絡進行

5、分析。以提升核心競爭能力為目標，指出知識流動網(wǎng)絡是知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的空間，分析知識流動網(wǎng)絡的特征和影響因素。圍繞知識密集型企業(yè)的知識生產方式建立知識流動網(wǎng)絡的數(shù)學模型。運用Netlogo軟件對演化空間的形態(tài)及主要指標予以仿真，并對仿真結果進行討論。
　　第五，基于生物進化視角探尋了知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的自組織演化過程條件。以新達爾文主義和拉馬克主義對知識創(chuàng)造的借鑒作用為基礎提出二分法的研究視角。在此基礎上，根據(jù)知

6、識基因、知識基因的選擇、重組與變異，以及知識進化與環(huán)境的關系探討生物進化視角下，知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造的自組織演化原理。將知識創(chuàng)造的自組織演化隱喻為生物進化式的知識進化，建立知識進化的過程模型，通過模型的推導得到知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化的過程條件，運用案例分析的形式對得到的條件加以驗證。
　　最后，為知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化提出實現(xiàn)對策。根據(jù)前文對知識密集型企業(yè)知識創(chuàng)造自組織演化行為、路徑、空間、過程條件的分析，提