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1、湖南師范大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)知識(shí)密集型企業(yè)員工持股計(jì)劃探究姓名:易劍柳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理指導(dǎo)教師:雷鳴強(qiáng)20090501ABSTRACTEmployeeStockOwnershipplan(ESOP)isanemployeebeneficialplan,whichisbasedon似,0factortheo夠thetheo哆ofSharingEconomyandthethe09ofeconomicdemocracyi
2、nsocialismESOPhaSplayedapositiVeroleinmanycountries’economy,it’sapowerfulincentivetomotiVatethesta圮andthereforepromoteeme印risedevelopmemESOPhasbeensucceededinmanycountiesaSAmerican,JapanandFrance,ho、ⅣeVer,it’sanewstylein
3、ourcount巧,andstillneeddeVeIopmentESOPinChinahasbeenusedaSa1bolforshomternlbenefits,ormakingprofitillegally丹omListedCompaniesDistorttheuseofESOPhaVeanegativei瑚IpactonthedevelopmentofESoPinourcount巧0urgoVemmentneVerannounc
4、edstrongsupportforthedeVeIopmentofESoPESOPinChinatsdeVelopmentprospectsisuncerlainInViewofthissituation,thepresentstudygiVesanadvantageanalysisofESOPinChineseintelligence一咖edente印rises,WhichisbaSedontheactualsituationofE
5、SoPItisanoptimizationmethodtoencouragethegro、璣hofESOPinChineseintelligence一夠pedenterprisesfirst,andthenencouragethegro、璣hofESoPinotherente印risesWhat’smore,thepresent咖dyanalyzetheCharacteristicsofintelligence夠pedente印rise
6、s,andshowedthatESOPissuitablefortheintelligencetypedente印risesNext,baSedonthest秈quoofESOPaJldthecu仃emlawinChina,thethesismakesrecommendationsonkeyStepstosettingupa11ESOPintheintelligence—typedenterp“ses,whichiscommi慨dtom
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