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文檔簡介
1、家族企業(yè)作為一種重要的企業(yè)形式，在人類社會(huì)發(fā)展史中扮演著重要的角色。起初家族成員在企業(yè)治理中發(fā)揮最主要作用，但隨著企業(yè)發(fā)展，需要引入職業(yè)經(jīng)理人管理企業(yè)。如果大部分職業(yè)經(jīng)理人只擁有管理權(quán)而沒有所有權(quán)，就容易產(chǎn)生委托-代理問題。因此，如何安排管理者權(quán)力變得越來越重要。
本文在總結(jié)現(xiàn)有文獻(xiàn)和理論分析的基礎(chǔ)上提出幾點(diǎn)假設(shè)，并借助SPSS和EXCEL統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)2008-2010年我國上市公司的年度數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，主要研究以下三方面內(nèi)
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