版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信息技術(shù)(IT)產(chǎn)業(yè)是信息時(shí)代最具代表性的產(chǎn)物。中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。IT公司網(wǎng)站是展現(xiàn)公司產(chǎn)品、歷史和企業(yè)文化的門戶。
本論文從跨文化角度比較了中國(guó)和美國(guó)IT企業(yè)的公司網(wǎng)站。主要解決兩個(gè)研究問題:
1)中美IT企業(yè)網(wǎng)站有哪些差異?
2)何種文化差異造成了這些網(wǎng)站設(shè)計(jì)上的差異?
本文采用定量分析的方法,對(duì)2011年財(cái)富500強(qiáng)中的12家美國(guó)IT企業(yè)和2011年中國(guó)財(cái)富500強(qiáng)中的1
2、2家中國(guó)IT企業(yè)的公司網(wǎng)站主頁(yè)從網(wǎng)頁(yè)布局、配圖和企業(yè)圖標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行了多層面對(duì)比分析,并應(yīng)用霍夫斯太德的文化維度理論對(duì)這些差異進(jìn)行了跨文化分析。
研究結(jié)果表明:
1)中國(guó)網(wǎng)頁(yè)劃分區(qū)域界限分明、產(chǎn)品列表分層級(jí)多,而美國(guó)則反之,這是由于中國(guó)文化更加崇尚等級(jí)和權(quán)威所致。
2)中國(guó)網(wǎng)頁(yè)出多個(gè)面積相等的模塊組成一個(gè)集體,沒有哪一個(gè)模塊占據(jù)主導(dǎo)地位,大家平分秋色。而美國(guó)網(wǎng)頁(yè)有一個(gè)模塊占主導(dǎo)地位,即占據(jù)主要位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中美公司簡(jiǎn)介體裁的跨文化研究.pdf
- 中美飲食類廣告跨文化研究.pdf
- 中美家庭教育的跨文化研究.pdf
- 中美員工沖突管理的跨文化研究.pdf
- 中美大學(xué)圖書館英文網(wǎng)站設(shè)計(jì)的跨文化研究.pdf
- 中美電視劇中拒絕策略的跨文化研究.pdf
- 中美報(bào)紙新聞中女性形象塑造的跨文化研究.pdf
- 中美大學(xué)生自我意識(shí)情緒跨文化研究.pdf
- 中美大學(xué)生道歉回應(yīng)策略的跨文化研究.pdf
- 中美居民對(duì)人壽保險(xiǎn)需求的跨文化研究.pdf
- 中美消費(fèi)者禮品購(gòu)買行為的跨文化研究.pdf
- 姓名的跨文化研究.pdf
- 中美報(bào)紙政治新聞中女性形象塑造的跨文化研究.pdf
- 中美兩國(guó)企業(yè)危機(jī)管理策略的跨文化研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中美企業(yè)中的跨文化研究.pdf
- 稱呼語(yǔ)的跨文化研究——中美高校師生社交稱呼行為比較.pdf
- 家庭教育外文翻譯-- 中美家庭教育的跨文化研究
- 禮貌原則的跨文化研究.pdf
- 跨文化研究方法論
- 面部表情的跨文化研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論