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文檔簡介
1、目的:描述護(hù)理專業(yè)本科生(以下簡稱護(hù)生)臨床歸屬感、問題解決能力及臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)的現(xiàn)狀;分析一般人口學(xué)特征在護(hù)生臨床歸屬感、問題解決能力及臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)上的差異;探討護(hù)生臨床歸屬感、問題解決能力及臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)之間的關(guān)系。
方法:采用問卷調(diào)查法對吉林省5所三級甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)的340名護(hù)理本科生進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查問卷包括一般人口學(xué)資料、臨床歸屬感量表、問題解決能力量表、臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)自評量表四個(gè)部分。調(diào)查對象的所有資料采用SP
2、SS16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)方法主要包括統(tǒng)計(jì)描述、t檢驗(yàn)、方差分析、Pearson相關(guān)分析。
結(jié)果:(1)護(hù)生臨床歸屬感總分為103.9±12.468分,性別、護(hù)理專業(yè)意向在效能維度得分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),護(hù)理專業(yè)滿意度在臨床歸屬感上得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
?。?)護(hù)生問題解決能力中的理性問題解決、正性問題定向、負(fù)性問題定向、回避風(fēng)格、沖動(dòng)/疏忽風(fēng)格得分分別為(16.57±3.70
3、6)分、(17.33±3.601)分、(14.16±3.292)分、(15.06±4.460)分、(10.46±2.961)分,是否擔(dān)任學(xué)生干部、選擇護(hù)理專業(yè)意向、護(hù)理專業(yè)滿意度、家庭人均月收入在問題解決能力得分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
(3)臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)總分為155.08±17.712分,性別、是否擔(dān)任學(xué)生干部、選擇護(hù)理專業(yè)意向、護(hù)理專業(yè)滿意度、家庭人均月收入在臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)維度得分上差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
4、<0.05)。
?。?)護(hù)生臨床歸屬感、問題解決能力與臨床實(shí)踐行為表現(xiàn)之間存在顯著的相關(guān)性(r=0.396,P<0.01;r=0.392,P<0.01;r=0.489,P<0.01)。
結(jié)論:(1)護(hù)生臨床歸屬感處于中等水平,臨床歸屬感在性別、選擇專業(yè)意向和專業(yè)滿意度得分有差異。
?。?)護(hù)生問題解決能力處于中等水平,問題解決能力在是否擔(dān)任學(xué)生干部、選擇護(hù)理專業(yè)意向、護(hù)理專業(yè)滿意度和家庭人均月收入得分有差異。<
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