護理人員的患者安全態(tài)度現(xiàn)狀調(diào)查及干預研究.pdf

1、目的：
　　利用修訂的中文版安全態(tài)度問卷，對山西省護理人員的患者安全態(tài)度進行調(diào)查，了解不同等級醫(yī)院不同科室的護理人員的患者安全態(tài)度現(xiàn)狀。并嘗試進行干預研究，探索改善護理人員患者安全態(tài)度的有效措施。
　　對象：
　　調(diào)查研究：采用方便抽樣的方法，對600名山西省內(nèi)參加首期護理管理者培訓的護理管理者及250名山西省太原市三甲醫(yī)院的護士進行問卷調(diào)查。分析護理人員的患者安全態(tài)度。
　　干預研究：把自愿參與且符合標準的75

2、名低年資護士分為試驗組和對照組。
　　方法：
　　問卷調(diào)查法:研究中采用《患者安全態(tài)度問卷》對600名山西省內(nèi)參加首期護理管理者培訓的護理管理者及250名山西省太原市三甲醫(yī)院的護士進行問卷調(diào)查。
　　試驗干預法:把自愿報名且符合標準的75名護士隨機分為試驗組和對照組。試驗組接受安全態(tài)度團體培訓，對照組不接受培訓。
　　測量法:采用《患者安全態(tài)度問卷》對參加培訓的護士在培訓前一周及課程結(jié)束后進行測量。
　　結(jié)

3、果：
　　調(diào)查研究結(jié)果：
　　護理管理者及護士的安全態(tài)度得分均處于中等偏上水平。
　　對護理管理者在職務、工齡、學歷、醫(yī)院等級、技術(shù)職稱和科室上的差異進行比較發(fā)現(xiàn)：在職務、工齡、醫(yī)院等級以及技術(shù)職稱上，護理管理者安全態(tài)度總分差異沒有統(tǒng)計學意義；在學歷上，本科及以上學歷的護理管理者安全態(tài)度總分顯著高于中專學歷的護理管理者（F=4.808，P<0.01）；在科室上，外科護理管理者安全態(tài)度得分顯著高于門診、婦產(chǎn)科、急診科；急

4、診科護理管理者安全態(tài)度得分顯著低于與內(nèi)科、ICU（F=2.625，P<0.01）。
　　對護士在工齡、學歷、醫(yī)院等級、技術(shù)職稱和科室上的差異進行比較后發(fā)現(xiàn)，在安全態(tài)度總分上，差異沒有統(tǒng)計學意義，在個別維度上存在差異。
　　干預研究結(jié)果：試驗組和對照組安全態(tài)度得分在前測水平上差異沒有統(tǒng)計學意義；在后測水平上，試驗組在團隊協(xié)作和壓力感知維度得分顯著高于對照組（T=2.813，P<0.01;T=2.468,P<0.05）。