文化與敵意歸因：中美被試對個體和團體行為的判斷差異.pdf

1、敵意歸因誤差是發(fā)展心理學(xué)的一個重要課題，但是以前的研究局限于兒童和個體差異的比較，沒有在跨文化的條件下進行。本文試圖填補這一研究空白，探究在跨文化背景下個人和團體主體性的判斷對敵意歸因的影響。建立在文化與歸因研究范式上的理論推測，由于亞洲被試強調(diào)情境的影響，應(yīng)該表現(xiàn)出較低的敵意歸因傾向性。但是建立在團體實在性的跨文化研究，則推測在團體行為上亞洲被試反而有可能表現(xiàn)出較高的敵意歸因傾向。本研究的另一個目的，就是為這一懸而未決的問題提供最終的

2、答案。
　　 研究一根據(jù)以往成人敵意歸因偏見研究的標準刺激條件，自編二十個情境測量的問卷，所有的問題都是對兩種主體(個人和團體)在三種條件下(善意、敵意和意圖不明)的行為反應(yīng)，被試要求對這些行為進行一系列的歸因。研究二側(cè)重考察了被試在意圖不明條件下分別以個體和團體為主的四種情境的七個問題的行為反應(yīng)。為了測量被試的整體反應(yīng)，在兩個研究中我們均計算出十四個指標，也就是說兩個刺激對象(個人與團體)的七個問題。然后以這十四個指標為因變量

3、，以文化作為組間變量，三種不同的意圖作為組內(nèi)變量，進行一系列的方差分析。
　　 我們的研究發(fā)現(xiàn)，不同文化的被試在敵意歸因上表現(xiàn)出不同程度的判斷差異。在研究一中，被試對具有三種不同意圖(善意、敵意和意圖不明)的兩種主體(個人和團體)在總共二十個情境中的行為進行歸因判斷。結(jié)果顯示，被試的判斷均受到不同意圖條件的影響。在善意和意圖不明的條件下，中國和美國被試的敵意歸因沒有顯著的差異。但是在敵意條件下，美國被試比中國被試對個人行為表現(xiàn)出