企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)分析.pdf

1、企業(yè)所有權(quán)是近些年理論界研究的重點理論問題，目前對于企業(yè)所有權(quán)的概念至今沒有理論界公認的結(jié)論。對企業(yè)所有權(quán)的結(jié)構(gòu)分析較少，能夠解釋經(jīng)濟發(fā)展實踐具有可操作性的企業(yè)所有權(quán)安排理論仍屬欠缺狀態(tài)。但是企業(yè)所有權(quán)是企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度無法回避的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依據(jù)不完全契約理論以及控制權(quán)和索取權(quán)的不可分割性對企業(yè)所有權(quán)進行分割，將企業(yè)所有權(quán)界定為股東明晰控制權(quán)、經(jīng)營者明晰控制權(quán)、生產(chǎn)者明晰控制權(quán)、經(jīng)營者剩余控制權(quán)和生產(chǎn)者剩余控制權(quán)?，F(xiàn)代企業(yè)理論認

2、為，企業(yè)是人力資本與非人力資本所達成的不完備契約，作為契約當事人的締約結(jié)果的契約其本身代表著一定的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。作為企業(yè)所有權(quán)組成部分的經(jīng)營者剩余控制權(quán)和生產(chǎn)者剩余控制權(quán)依據(jù)邊際收益等于邊際成本的原則進行博弈，其結(jié)果必然使一部分權(quán)利落入公共領(lǐng)域，形成公共剩余權(quán)利。隨著參加契約的某一生產(chǎn)要素投入的專用性提高導致該要素談判力增強,促使契約中相應權(quán)利安排隨博弈結(jié)果進行調(diào)整。企業(yè)所有權(quán)的激勵功能是通過兩個方面實現(xiàn)的：一是引導企業(yè)所有權(quán)主體的行動方向