企業(yè)所有權結構分析.pdf

1、企業(yè)所有權是近些年理論界研究的重點理論問題，目前對于企業(yè)所有權的概念至今沒有理論界公認的結論。對企業(yè)所有權的結構分析較少，能夠解釋經濟發(fā)展實踐具有可操作性的企業(yè)所有權安排理論仍屬欠缺狀態(tài)。但是企業(yè)所有權是企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度無法回避的關鍵環(huán)節(jié)。依據(jù)不完全契約理論以及控制權和索取權的不可分割性對企業(yè)所有權進行分割，將企業(yè)所有權界定為股東明晰控制權、經營者明晰控制權、生產者明晰控制權、經營者剩余控制權和生產者剩余控制權?，F(xiàn)代企業(yè)理論認

2、為，企業(yè)是人力資本與非人力資本所達成的不完備契約，作為契約當事人的締約結果的契約其本身代表著一定的產權結構。作為企業(yè)所有權組成部分的經營者剩余控制權和生產者剩余控制權依據(jù)邊際收益等于邊際成本的原則進行博弈，其結果必然使一部分權利落入公共領域，形成公共剩余權利。隨著參加契約的某一生產要素投入的專用性提高導致該要素談判力增強,促使契約中相應權利安排隨博弈結果進行調整。企業(yè)所有權的激勵功能是通過兩個方面實現(xiàn)的：一是引導企業(yè)所有權主體的行動方向