家族企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,家族企業(yè)粗放式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式受到了日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)日益多樣化、復(fù)雜化。當(dāng)家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)者由于“短視”或激進(jìn)的投資決策給企業(yè)帶來(lái)不合理的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平時(shí),必然會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,損害公司價(jià)值。因此,家族企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平已成為企業(yè)持續(xù)生存的核心問(wèn)題,企業(yè)只有保持合理的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平才能健康持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)在很大程度上受家族企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)和薪酬激勵(lì)的影響,不同的所有權(quán)結(jié)構(gòu)、不同的薪酬激勵(lì)機(jī)制都會(huì)影響管

2、理層的風(fēng)險(xiǎn)投資決策。
  鑒于此,在梳理國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),分析相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,以我國(guó)深圳證券交易所中小板家族企業(yè)為研究對(duì)象,對(duì)所有權(quán)結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)間的影響關(guān)系展開(kāi)研究。本文以上市家族企業(yè)連續(xù)三年資產(chǎn)收益率的波動(dòng)作為衡量風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的指標(biāo),以現(xiàn)金流權(quán)、兩權(quán)分離度和金字塔層級(jí)作為衡量所有權(quán)結(jié)構(gòu)的指標(biāo),以前后兩年前三名高管薪酬總額的對(duì)數(shù)和高管持股比例作為衡量薪酬激勵(lì)的指標(biāo),首先研究家族企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)分別對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影

3、響,再將所有權(quán)結(jié)構(gòu)和薪酬激勵(lì)結(jié)合起來(lái)研究對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響。最后通過(guò)新希望集團(tuán)的案例分析對(duì)實(shí)證結(jié)論進(jìn)行補(bǔ)充和解釋,從而全方面、多角度地分析各因素與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)間的關(guān)系。
  本文通過(guò)實(shí)證分析及案例研究,得出如下結(jié)論:第一,我國(guó)多數(shù)上市家族企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在兩權(quán)分離程度較高,金字塔層級(jí)數(shù)多(所有權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜),一股獨(dú)大現(xiàn)象嚴(yán)重等,從而導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平不理想。第二,我國(guó)上市家族企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)不合理,股權(quán)激勵(lì)流于形式化,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論