版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于企業(yè)自身所擁有資源的多寡和技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)信息的迅速傳播和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,早已打破了資源和技術(shù)形成的壁壘,它們不再能維持一種長(zhǎng)期穩(wěn)定的壟斷利潤(rùn),資源的稀缺性與專(zhuān)利技術(shù)的不斷革新反而導(dǎo)致了各相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)向著價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)的方向發(fā)展。對(duì)于處于價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)而言,要保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部的資源和技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。競(jìng)爭(zhēng)與合作是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的兩大主題,為了更好的對(duì)抗和維持
2、競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)尋求與其利益相關(guān)者建立合作伙伴關(guān)系來(lái)共享同一價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)中的異質(zhì)性資源,發(fā)揮價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),這才是企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展之道。因此,重視對(duì)企業(yè)與其利益相關(guān)者所結(jié)成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的研究與應(yīng)用是今后企業(yè)組織變革與管理理論發(fā)展的必然趨勢(shì)。 為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利模式由原始掠奪向智能競(jìng)爭(zhēng)的轉(zhuǎn)化,使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)從以“物”為中心的剛性經(jīng)營(yíng)逐步轉(zhuǎn)向以“人”為中心的柔性經(jīng)營(yíng),一系列以“人”為中心的管理理論相繼產(chǎn)生。關(guān)系資本(Relati
3、onship Capital)理論是20世紀(jì)70年代以來(lái)從新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)中演化出來(lái)的最有影響力和最具潛質(zhì)的理論概念之一,它以人及人的延伸物之間的普遍聯(lián)系——“關(guān)系”為主要的研究對(duì)象,將制度因素、價(jià)值判斷和文化影響納入到了經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架之中,使得許多未被考慮但事實(shí)上已經(jīng)影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素進(jìn)入了人們的視野,大大拓展了經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍。社會(huì)資本是與關(guān)系資本相關(guān)的一個(gè)概念,它們都以人及人的延伸物之間的普遍聯(lián)系——“關(guān)系”為載體,但關(guān)系資本兼顧
4、關(guān)系的人文特征更多關(guān)注“關(guān)系”的經(jīng)濟(jì)價(jià)值;而社會(huì)資本更多關(guān)注“關(guān)系”的社會(huì)價(jià)值,因?yàn)樯鐣?huì)資本在一定意義上更趨向于一種公共資源。 本文以企業(yè)與其利益相關(guān)者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系為研究對(duì)象,從關(guān)系到關(guān)系資本再到關(guān)系資本的價(jià)值,深入分析了關(guān)系資本的內(nèi)涵、構(gòu)成、基本屬性以及關(guān)系資本價(jià)值的構(gòu)成,意欲揭示出關(guān)系資本對(duì)于提升企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵作用并指導(dǎo)企業(yè)在構(gòu)建和管理關(guān)系資本中的行為。本文的主要研究?jī)?nèi)容和寫(xiě)作框架如下: 第一章,主要闡述了本文的選
5、題背景和研究意義,對(duì)關(guān)系資本的相關(guān)文獻(xiàn)作了理論綜述,并擬出了本文的研究?jī)?nèi)容、研究方法和理論貢獻(xiàn)。 第二章從關(guān)系的五大界定特征出發(fā),認(rèn)識(shí)了關(guān)系的本質(zhì)即人與人之間的普遍聯(lián)系:接著對(duì)企業(yè)之間具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的“關(guān)系”——關(guān)系資本的內(nèi)涵進(jìn)行了文獻(xiàn)上的綜述,并結(jié)合已有觀點(diǎn)對(duì)關(guān)系資本進(jìn)行了重新界定;同時(shí),關(guān)系資本理論不是孤立存在的,其發(fā)展離不開(kāi)價(jià)值鏈理論、交易成本理論、企業(yè)資源理論、社會(huì)資本理論、強(qiáng)弱連帶優(yōu)勢(shì)理論等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)理論的支撐;接著
6、介紹了關(guān)系資本的三大構(gòu)成要素和五大屬性;最后分析了關(guān)系資本對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的重要意義,進(jìn)一步肯定了本文的研究?jī)r(jià)值。 第三章開(kāi)始對(duì)關(guān)系資本的價(jià)值進(jìn)行研究,首先認(rèn)識(shí)了關(guān)系資本的經(jīng)濟(jì)意義及其價(jià)值特征,接著對(duì)影響關(guān)系資本價(jià)值的兩個(gè)關(guān)鍵因素——成本和收益進(jìn)行了深層剖析。關(guān)系資本的成本主要包括關(guān)系資本的取得成本——投入的專(zhuān)用性資產(chǎn)和維護(hù)成本,尤其是投入的專(zhuān)用性關(guān)系資產(chǎn),不僅數(shù)量龐大且轉(zhuǎn)作他用的意義不大,因此,這是一項(xiàng)名副其實(shí)的沉沒(méi)成本,對(duì)于
7、結(jié)成關(guān)系的雙方具有很大的鎖定效應(yīng)。關(guān)系資本的收益則主要來(lái)自關(guān)系資本產(chǎn)生的超額利潤(rùn)——關(guān)系性租金,它是由于資源的稀缺性和壟斷性引起的,因此兼具李嘉圖租金和張伯倫租金的性質(zhì),其獲得需要關(guān)系專(zhuān)用性資產(chǎn)、知識(shí)共享路徑、互補(bǔ)性資源稟賦以及有效的治理結(jié)構(gòu)四者的共同作用。 第四章對(duì)關(guān)系資本價(jià)值的衡量方法進(jìn)行了研究:首先根據(jù)關(guān)系資本的特性提出了關(guān)系資本價(jià)值衡量的原則,即針對(duì)“關(guān)系”本身排除經(jīng)濟(jì)體價(jià)值干擾的預(yù)期原則。其次基于關(guān)系資本價(jià)值的人文特征
8、從關(guān)系資本的密集度和強(qiáng)度兩個(gè)方面對(duì)關(guān)系資本的價(jià)值進(jìn)行了定性分析,其密集度指關(guān)系資本網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模和關(guān)系交往的密度,強(qiáng)度指關(guān)系的深度,分為強(qiáng)連帶和弱連帶兩種。接著基于關(guān)系資本價(jià)值的經(jīng)濟(jì)特征對(duì)關(guān)系資本的價(jià)值進(jìn)行了定量分析:現(xiàn)有的衡量方法主要有關(guān)系強(qiáng)度指數(shù)法和現(xiàn)金流量折現(xiàn)的相對(duì)量法,前者通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的方式了解構(gòu)成關(guān)系強(qiáng)度模型的若干維度的影響程度,從而獲得關(guān)系維度的提升空間指數(shù),后者則將關(guān)系資本的收益數(shù)字化通過(guò)關(guān)系資本投資前后收益的比較論證關(guān)系資本
9、經(jīng)營(yíng)的必要性;這兩種方法對(duì)于關(guān)系資本價(jià)值的衡量各有側(cè)重,但均有待改進(jìn)之處。本章最后在現(xiàn)有模型的基礎(chǔ)上,結(jié)合第三章對(duì)影響關(guān)系資本價(jià)值的相關(guān)因素的分析,重構(gòu)了現(xiàn)金流模型:關(guān)系資本的價(jià)值=構(gòu)建關(guān)系資本后企業(yè)收入的增加值+交易成本的節(jié)約值一構(gòu)建關(guān)系資本的成本。第五章,主要對(duì)企業(yè)與員工、顧客、供應(yīng)商、政府之間關(guān)系資本的經(jīng)營(yíng)提出一些建設(shè)性的意見(jiàn),希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)實(shí)際效益。 另外,本文研究的創(chuàng)新點(diǎn)表現(xiàn)在: 1、目前國(guó)內(nèi)外對(duì)
10、于關(guān)系資本的定義很多,但是還沒(méi)有形成一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的說(shuō)法,本文在總結(jié)其他學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,重新界定了關(guān)系資本的內(nèi)涵,并分四個(gè)層次對(duì)定義作了進(jìn)一步的解釋說(shuō)明。 2、已有文獻(xiàn)還沒(méi)有對(duì)影響關(guān)系資本價(jià)值的相關(guān)因素的分析和研究,本文嘗試從影響關(guān)系資本價(jià)值的兩個(gè)因素——成本(主要是投入的專(zhuān)有性資產(chǎn))和收益(主要是關(guān)系性租金)分析了關(guān)系資本的價(jià)值,即收益與成本的差值。 3、本文第四章從定性和定量?jī)蓚€(gè)角度對(duì)關(guān)系資本的價(jià)值進(jìn)行了衡量。定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資本及其價(jià)值度量的研究.pdf
- 關(guān)系資本對(duì)企業(yè)價(jià)值影響的實(shí)證研究.pdf
- 高新技術(shù)企業(yè)關(guān)系資本與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)技術(shù)資本的優(yōu)勢(shì)及其價(jià)值創(chuàng)造研究.pdf
- 人才資本的價(jià)值度量及其產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移研究.pdf
- 上市建筑企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究.pdf
- 基于資本及其價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)理論研究.pdf
- 制造業(yè)人力資本、企業(yè)知識(shí)價(jià)值與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究.pdf
- 基于價(jià)值增值的智力資本與融資約束關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 《巴黎手稿》資本邏輯批判思想及其價(jià)值研究.pdf
- 上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系研究【開(kāi)題報(bào)告】
- 巴黎手稿資本邏輯批判思想及其價(jià)值研究(1)
- 上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系研究[文獻(xiàn)綜述]
- 風(fēng)險(xiǎn)資本協(xié)同智力資本的企業(yè)價(jià)值增值研究.pdf
- 教師人力資本價(jià)值評(píng)估及其微觀管理研究.pdf
- 金融危機(jī)下資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值關(guān)系研究綜述
- 基于企業(yè)價(jià)值的資本結(jié)構(gòu)研究.pdf
- 營(yíng)運(yùn)資本管理與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究——以上海家化為例.pdf
- 上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系研究[畢業(yè)論文]
- 上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值的關(guān)系研究【任務(wù)書(shū)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論