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1、伴隨著全球經(jīng)濟一體化步伐的加快，一場全球性的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移正在悄悄進行。憑借日益開放的產(chǎn)業(yè)政策、豐富廉價的勞動力、廣闊而有吸引力的市場，中國向世界展現(xiàn)出一幅“世界工廠”的誘人藍圖。在中國以驚人的速度向“世界工廠”邁進的同時，制造企業(yè)對技術(shù)人才的需求也大幅度上升，但是目前中國制造企業(yè)的技術(shù)人才無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都無法滿足現(xiàn)實的需要。技術(shù)人才的短缺必將阻礙中國經(jīng)濟的發(fā)展，因此，在這個背景下，技術(shù)人才作為制造企業(yè)價值創(chuàng)造的核心，其激勵問題必然
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