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文檔簡介

1、價值網絡是一些企業(yè)為了應對復雜多變的市場環(huán)境,創(chuàng)造更多的價值,運用網絡技術與信息技術,把各自的優(yōu)勢集成在一起的,具有適應性、動態(tài)的復雜系統(tǒng)。這種新的企業(yè)結構關系的出現,打破了市場的地理位置以及時間的限制,企業(yè)得以在全球范圍內尋求各種資源。本文給出了復雜價值網絡的定義,并且通過復雜性理論對價值網絡的特征作出了解釋,說明從系統(tǒng)的角度對價值網絡進行研究能夠更好的發(fā)現價值網絡的優(yōu)勢及關鍵點。本文采用的是對關鍵問題進行建模的方法來論述價值網絡的復

2、雜性,建模對象包括價值網絡的運作機制及評價機制兩個方面,其中運作機制又涉及了物流運作、學習機制和信任機制。通過本文的分析可以看出,價值網絡的出現順應了時代的要求,不僅僅關注企業(yè)內部的資源和競爭力,而且關注企業(yè)外部的資源和競爭力,強調在整個網絡中對成員的資源進行協同和集成。 本文的研究成果及結論有以下幾個方面: (1)價值網絡結構的復雜性造就了價值網絡對環(huán)境的適應性。本文通過復雜系統(tǒng)理論對價值網絡的特點及優(yōu)勢作出了合理解釋

3、。 (2)價值網絡的復雜性源于網絡規(guī)則的非線性的運作機制。價值網絡成員的多樣化特點,使得我們無法用簡單、機械、線性的思路去理解它,這就是價值網絡動態(tài)性的特征。本文通過系統(tǒng)動力學的方法對價值網絡的物流運作機制進行建模,很好的體現了系統(tǒng)的時間動態(tài)行為,有利于找出物流運作過程中的關鍵因素,以便加以改進。 (3)價值網絡是通過與環(huán)境的交互作用,向環(huán)境學習、與環(huán)境匹配來推動自身的演進。它是一個善于學習的組織,善于從環(huán)境中汲取各種能

4、量和養(yǎng)分,體現出價值網絡自學習性和開放性的特性。價值網絡的成員具有各自獨立的知識體系,雖然具有互補性,但又很難融合。本文建立的價值網絡學習機制模型能夠充分反映價值網絡在知識管理方面的復雜性特點,并保證價值網絡的高效率發(fā)展。 (4)價值網絡在與環(huán)境相互作用中不斷改變自身結構,對環(huán)境變化做出迅速反應。價值網絡的內部調節(jié)機制必須與環(huán)境的復雜變化相互匹配,這使得價值網絡具有了很強的自我重組能力。價值網絡信任機制的建立,成為了價值網絡運作

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