面向訂單制造業(yè)的供應(yīng)鏈績效評價的研究與應(yīng)用.pdf

1、本論文重點研究了國內(nèi)外動態(tài)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，并且在廣泛閱讀和分析國內(nèi)外供應(yīng)鏈及其績效評價的研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對面向訂單制造業(yè)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)置、績效指標(biāo)的量化、供應(yīng)鏈整體績效評價模型與優(yōu)化等問題進(jìn)行了研究。完成的主要工作包括： 1、采用多角度、分層次的分析方法，結(jié)合現(xiàn)行的一些主流供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系，針對面向訂單制造業(yè)的特點，從而建立了具有針對性的供應(yīng)鏈的績效評價指標(biāo)體系； 2、對

2、于面向訂單制造型企業(yè)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系中的若干關(guān)鍵指標(biāo)的評價算法進(jìn)行了研究，建立了指標(biāo)算法庫，給出了供應(yīng)鏈指標(biāo)評價的具體實現(xiàn)過程； 3、對于面向訂單制造業(yè)的供應(yīng)鏈的整體績效評價，提出了基于多層次模糊綜合評判的評價方法，并從實現(xiàn)的角度對其中的指標(biāo)權(quán)重、指標(biāo)值的無量綱化處理、整體評價算法進(jìn)行了研究，給出了實例分析； 4、根據(jù)供應(yīng)鏈績效評價的需求，建立了供應(yīng)鏈績效評價系統(tǒng)的總體框架，采用面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)方法開發(fā)了一個基于