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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息時(shí)代的到來(lái),電信行業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)同趨激烈,強(qiáng)化企業(yè)管理,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,顯得至關(guān)重要。人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到有效的內(nèi)部審計(jì)作為公司治理體系的重要組成部分,可以防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)規(guī)范管理,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,內(nèi)部審計(jì)的健全有效是完善公司治理的保證。在中國(guó)電信實(shí)施轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,對(duì)完善公司治理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化內(nèi)部控制、提升經(jīng)營(yíng)管理水平將提出更高的要求,而這些依賴(lài)于內(nèi)部審計(jì)的強(qiáng)化和轉(zhuǎn)型。一方面,在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企
2、業(yè)面臨的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)發(fā)展、法律法規(guī)監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越多,如不能實(shí)施有效管理將影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;另一方面,轉(zhuǎn)型促使中國(guó)電信的經(jīng)營(yíng)范圍拓展、經(jīng)營(yíng)方式更為多樣、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加復(fù)雜,企業(yè)急需健全自我約束的內(nèi)控管理機(jī)制。順應(yīng)中國(guó)電信轉(zhuǎn)型的變化,建立與完善公司的內(nèi)部審計(jì)制度,使其符合公司治理的實(shí)際需要,已經(jīng)成為中國(guó)電信經(jīng)營(yíng)管理中十分重要的問(wèn)題。 內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需求,在獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,內(nèi)部審
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