企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)理論及其績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境意識(shí)越來(lái)越深入人心，和諧發(fā)展已成為社會(huì)的主題，追求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與環(huán)境效益三者的結(jié)合，走循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施綠色經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能獲得并保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是作為有限理性的逐利者--企業(yè)，在面對(duì)效益--成本決策時(shí)，特別是實(shí)施綠色經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，總還是存在諸多的困惑與不解。因此對(duì)于綠色經(jīng)營(yíng)，不僅要從理論上去引導(dǎo)，而且要從實(shí)證角度去構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)方法，讓企業(yè)識(shí)別綠色經(jīng)營(yíng)的效益與成本究竟怎樣，為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)

2、和環(huán)境效益的最佳平衡點(diǎn)提供思路。 論文首先提出了綠色經(jīng)營(yíng)的重大意義，然后對(duì)國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者和機(jī)構(gòu)組織的研究現(xiàn)狀從綠色經(jīng)營(yíng)與績(jī)效評(píng)價(jià)兩個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。此外，對(duì)論文有關(guān)研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究線路進(jìn)行了設(shè)計(jì)。 第二部分：從沖突協(xié)調(diào)理論、外部性理論、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論和可持續(xù)發(fā)展理論等理論出發(fā)，分析了綠色經(jīng)營(yíng)的內(nèi)因與外因，然后分析并界定了綠色經(jīng)營(yíng)的涵義與特征及其內(nèi)容，為后面的綠色經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)奠定了理論基礎(chǔ)。 第三部分：結(jié)合經(jīng)驗(yàn)

3、選取與專家咨詢，按經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)保效益三個(gè)子系統(tǒng)設(shè)計(jì)多個(gè)基礎(chǔ)性指標(biāo)，來(lái)分析綠色經(jīng)營(yíng)的不同評(píng)價(jià)方面和不同子系統(tǒng)對(duì)其績(jī)效的影響；又根據(jù)綠色經(jīng)營(yíng)及其績(jī)效的內(nèi)涵和特征，提出了一些綜合集成的指標(biāo)：繼而設(shè)計(jì)出一個(gè)基本上反映綠色經(jīng)營(yíng)各方面績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。 第四部分：針對(duì)企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)體系，選取了相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。層次分析法所做的比較分析只限于某一行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，而模糊集成法則消除這一局限性，對(duì)一般企業(yè)的綠色經(jīng)營(yíng)作定性的分析、度量

4、、比較，表明企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，能夠從多方面較為全面的考核企業(yè)的綠色經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 第五部分：主要從工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益三個(gè)主要方面來(lái)調(diào)查、分析了GX火電公司綠色經(jīng)營(yíng)開展的現(xiàn)狀，并根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，驗(yàn)證了企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法--模糊集成法，考核了該公司實(shí)施綠色經(jīng)營(yíng)的綜合效益，也對(duì)其未來(lái)管理提出了幾點(diǎn)建議。 第六部分：結(jié)語(yǔ)與展望。在總結(jié)全文的基礎(chǔ)上，對(duì)筆者研究的局限性進(jìn)行了說(shuō)明，并對(duì)未來(lái)值得研究或尚待研究的問(wèn)