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1、浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行員工工作滿意度研究I畢業(yè)論文畢業(yè)論文(20_20__屆)屆)浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行員工工作滿意浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行員工工作滿意度研究度研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級工商管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行員工工作滿意度研究IIIAbstractJobsatisfactionofganizationaleffectivenessasanimptantindicatofmanageme
2、ntathomeabroadhasarousedextensiveattentionresearchstaffalotofresearch.Jobsatisfactionsurveysthroughthetimelydetectionofproblemsinbusinessmanagementtounderstthewkattitudeofemployeessoastoimprovemanagementincreaseefficienc
3、yachievejobsatisfactiontoprovideareliablebasis.ThispaperaimsatcommercialbanksinZhejiangTyroneemployeesatisfactionsurveyfieldstudyofcommercialbanksjobsatisfactionfacts.ThisstudyoftheZhejiangTyronecommercialbankisasmallbus
4、inessfinancialservicesprimarilycommercialbankshasstrongrepresentative.InthispaperfirsttheconceptofjobsatisfactionitstheeticalbasisisdiscussedthenpreparejobsatisfactionquestionnairemeasuredtostudyTyronebankemployeesatisfa
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